關(guān)于職場(chǎng)上的建議，只要保持謙虛的態(tài)度向前輩們請(qǐng)教就會(huì)得到寶貴的建議與對(duì)方所總結(jié)的寶貴經(jīng)驗(yàn)。一旦得到建議，一定要充滿誠(chéng)意地感謝和感恩。雖然不恥下問(wèn)是好事，但也不要什么事情都問(wèn)他人，尤其是使用搜索引擎就可以找到答案的問(wèn)題，不要去問(wèn)他人，這不但會(huì)表現(xiàn)出自己沒(méi)有獨(dú)立思考和處理事情的能力，還會(huì)給對(duì)方添麻煩和留下不好的印象。因此，能夠自己解決的問(wèn)題就自己解決，不能的時(shí)候就立即詢問(wèn)。

針對(duì)不同個(gè)性的人，所收到的建議會(huì)有所不同，但這樣反而能夠更加準(zhǔn)確地讓對(duì)方更快地融入職場(chǎng)環(huán)境。畢竟，因材施教會(huì)比使用同一方式來(lái)更加有效果。職場(chǎng)上的建議也僅僅是建議，如果覺(jué)得適合自己就使用，不適合也不用勉強(qiáng)自己去使用，也可以通過(guò)自己的實(shí)際操作中學(xué)習(xí)和適應(yīng)職場(chǎng)。在此祝愿步入職場(chǎng)的人，一帆風(fēng)順。