推薦公示范文模板 第1篇

在基本條件已具備的條件下，具備下列條件之一的員工可優(yōu)先參與評(píng)比，經(jīng)綜合評(píng)價(jià)后擇優(yōu)確定人選。

1、對(duì)推動(dòng)產(chǎn)品品質(zhì)管理、成本控制工作做出突出貢獻(xiàn)。

2、創(chuàng)造性地開展工作，積極提高工作效率和品質(zhì)，為公司的發(fā)展和完善提出合理化建議并被公司采納，實(shí)施后取得顯著成效的員工。

3、為公司利益不計(jì)個(gè)人得失，對(duì)本職工作兢兢業(yè)業(yè)，銳意進(jìn)取，為公司員工樹立良好形象并起到帶頭作用的員工

4、愛護(hù)公司財(cái)物，精心維護(hù)、保養(yǎng)設(shè)備。

5、尊重領(lǐng)導(dǎo)，服從安排，工作認(rèn)真，積極主動(dòng)，富有激情，任勞任怨，努力克服困難能出色地完成本崗位及公司安排的其他工作任務(wù)；積極要求進(jìn)步，參加公司組織的各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

6、嚴(yán)格遵守質(zhì)量、安全生產(chǎn)等規(guī)章制度，嚴(yán)格按本工種的操作規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)操作，基本功扎實(shí)，技術(shù)過硬；無質(zhì)量安全事故，無違章及處罰記錄。

推薦公示范文模板 第2篇

（一）優(yōu)秀專賣崗位員工

1、評(píng)選范圍：

全系統(tǒng)專賣崗位業(yè)務(wù)操作類員工

2、評(píng)選基本條件：

（1）模范遵守國(guó)家法律法規(guī)、單位（部門）各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律；

（3）堅(jiān)持依法行政、禮貌執(zhí)法，完成考核指標(biāo)好，出色完成本職工作任務(wù)，無客戶有效投訴；

（4）刻苦鉆研業(yè)務(wù)，勇于開拓創(chuàng)新，技能水平較高；

（5）愛崗敬業(yè)，奮發(fā)進(jìn)取，樂于奉獻(xiàn)，工作職責(zé)心強(qiáng)，熱愛群眾，團(tuán)結(jié)協(xié)作好，群眾公認(rèn)度高。

（二）優(yōu)秀營(yíng)銷崗位員工

1、評(píng)選范圍：全系統(tǒng)營(yíng)銷崗位業(yè)務(wù)操作類員工

2、評(píng)選基本條件：

（1）嚴(yán)格遵守單位、部門各項(xiàng)規(guī)章制度和本崗位工作紀(jì)律；

（2）工作執(zhí)行力強(qiáng)，服從工作安排，認(rèn)真履行職責(zé)，高質(zhì)量完成上級(jí)布置的各項(xiàng)任務(wù)，無客戶有效投訴；

（3）對(duì)零售戶的溝通及政策宣傳到位，反饋市場(chǎng)信息及時(shí)準(zhǔn)確，客戶滿意度達(dá)90%以上。

推薦公示范文模板 第3篇

（一）切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各單位（部門）要高度重視優(yōu)秀員工的評(píng)選工作，要成立相應(yīng)的組織，切實(shí)加強(qiáng)工作領(lǐng)導(dǎo)。要做好宣傳發(fā)動(dòng)，調(diào)動(dòng)廣大員工的用心性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，確保人人參與個(gè)個(gè)爭(zhēng)先，進(jìn)一步營(yíng)造“比先進(jìn)、學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)”創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的濃厚氛圍。

（二）確保評(píng)選公平公正。各單位（部門）要按照評(píng)選方案，依據(jù)所屬類別和評(píng)選條件，堅(jiān)持群眾公認(rèn)，發(fā)揚(yáng)民主，嚴(yán)格把關(guān)，在廣泛民主的基礎(chǔ)上進(jìn)行集中，做到程序公開、過程透明、結(jié)果公正，注重實(shí)績(jī)用事實(shí)說話，保證評(píng)比質(zhì)量。

（三）建立評(píng)優(yōu)長(zhǎng)效機(jī)制。堅(jiān)持把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)和優(yōu)秀員工評(píng)比活動(dòng)體此刻日常工作中，做到常態(tài)化管理、痕跡化操作，透過建立優(yōu)秀員工評(píng)比檔案，記錄所屬員工日常工作的閃光點(diǎn)，登記獎(jiǎng)勵(lì)得分，作為年終或階段性評(píng)比的重要依據(jù)，不簡(jiǎn)單以年終投票定先進(jìn)，避免評(píng)比過程中論資排輩、輪流坐莊現(xiàn)象。

（五）按時(shí)報(bào)送有關(guān)材料。各單位（部門）要按時(shí)將優(yōu)秀員工推薦表及推薦匯總表（見附件）報(bào)送至市局（公司）人力資源管理處，同時(shí)上報(bào)電子版，逾期不報(bào)視為自動(dòng)放下（報(bào)送時(shí)光以市局（公司）通知為準(zhǔn)）。

先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人公示材料

一、推薦的“先進(jìn)集體”：xxx扶貧辦

xxx扶貧辦定編６人，人員為：主任胡遠(yuǎn)彬，xxx黨員，研究生學(xué)歷；副主任鄧昌永，xxx黨員，大專學(xué)歷；副主任黃超，xxx黨員，大學(xué)本科學(xué)歷；主任科員戴開茂，xxx黨員，大專學(xué)歷；項(xiàng)目股長(zhǎng)黃昭光，xxx黨員，大專學(xué)歷。綜合股長(zhǎng)丁桂清，女，xxx黨員，大專學(xué)歷。本單位主要職責(zé)：1、貫徹落實(shí)xxx、xxx和自治區(qū)黨委、自治區(qū)人民政府及市委、市人民政府、縣委、縣人民政府方針政策，特別是扶貧開發(fā)工作的方針、政策；根據(jù)縣委、縣人民政府確定的扶貧開發(fā)目標(biāo)、任務(wù)，組織制訂并實(shí)施xxx扶貧開發(fā)計(jì)劃。2、負(fù)責(zé)提出和審核財(cái)政扶貧資金的投向和使用區(qū)域，經(jīng)縣人民政府、上級(jí)部門批準(zhǔn)后執(zhí)行；監(jiān)督基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、產(chǎn)業(yè)開發(fā)等工作。3、監(jiān)督扶貧資金、物資的使用；組織全縣貧困狀況的監(jiān)測(cè)與統(tǒng)計(jì)。4、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)貧困地區(qū)干部培訓(xùn)、農(nóng)民實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)、貧困勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)；會(huì)同相關(guān)部門申報(bào)或認(rèn)定貧困勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)基地；做好貧困勞動(dòng)力勞務(wù)輸出后續(xù)服務(wù)工作。5、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)全縣革命老區(qū)建設(shè)工作，承擔(dān)縣革命老區(qū)建設(shè)委員會(huì)的日常工作；聯(lián)系縣革命老區(qū)建設(shè)促進(jìn)會(huì)。6、動(dòng)員、組織社會(huì)各界支持、參與扶貧開發(fā),檢查、督促落實(shí)縣直單位掛鉤扶貧責(zé)任制；負(fù)責(zé)縣內(nèi)外扶貧交流與協(xié)作。7、負(fù)責(zé)申報(bào)扶貧龍頭企業(yè);會(huì)同相關(guān)部門申報(bào)扶貧龍頭企業(yè)貼息貸款計(jì)劃。8、承辦縣委、縣人民政府和上級(jí)部門交辦的其他事項(xiàng)；履行縣相關(guān)議事機(jī)構(gòu)成員單位職責(zé)。

主要事跡：2001-2010十年來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在自治區(qū)、玉林市扶貧部門的關(guān)心支持和指導(dǎo)下，我們堅(jiān)持以xxx理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十七屆五中全會(huì)精神，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，努力克服不利因素帶來的影響，正確把握扶貧開發(fā)事業(yè)發(fā)展的一系列政策措施，緊緊圍繞扶貧工作重點(diǎn)。2001-2010年我縣共爭(zhēng)取到各級(jí)各類扶貧資金萬元。其中：財(cái)政扶貧資金萬元，革命老區(qū)轉(zhuǎn)移支付資金1410萬元，定點(diǎn)幫扶單位投入106萬元，農(nóng)民自籌113萬元。農(nóng)民人均年純收入從2001年的955元增加到 2010年的3814元，增加2859元，增幅75%。在扶貧整村推進(jìn)工作中取得了比較顯著的成績(jī)，為構(gòu)建富裕文明和諧新博白作出積極的貢獻(xiàn)！有力地推動(dòng)了全縣扶貧開發(fā)工作的進(jìn)展。共解決溫飽人口萬人，農(nóng)村貧困人口從30萬人下降到17萬人。目前26個(gè)貧困村基礎(chǔ)設(shè)施進(jìn)一步完善，改善了貧困農(nóng)民生產(chǎn)、生活條件，提高了貧困群眾的收入。

一、主要工作成效

（一）進(jìn)一步完善扶貧規(guī)劃。根據(jù)上級(jí)對(duì)貧困村實(shí)行整村推進(jìn)的要求，我們對(duì)全縣26個(gè)貧困村的扶貧開發(fā)規(guī)劃依據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行了調(diào)查和調(diào)整，完善了做得不夠詳細(xì)和不合實(shí)際的地方，使每村的開發(fā)規(guī)劃更貼近實(shí)際、貼近群眾、貼近整村推進(jìn)的要求。在此基礎(chǔ)上完善了全縣十年扶貧開發(fā)規(guī)劃，制定年度工作目標(biāo)任務(wù)，確保扶貧開發(fā)工作按步實(shí)施，有序推進(jìn)。

（二）、加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，改善了貧困村條件。十年來共修建、改建鄉(xiāng)村四級(jí)公路14條，公里，項(xiàng)目建成后共解決了13個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)89個(gè)村6496戶32480人的交通難問題，大大促進(jìn)了這些鄉(xiāng)村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。修建村屯道路423條公里，建大小橋梁38座延米（其中水泥路9條公里），共解決了28個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)219個(gè)村42077戶218102人交通難問題，有力地推動(dòng)了貧困地區(qū)群眾的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，加快了貧困地區(qū)的商品流通。新建人畜飲水工程128處，打井80口，提水33處，鋪設(shè)管道千米，項(xiàng)目建成后共解決28個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)185個(gè)村10002戶50026人口飲水困難問題，使貧困地區(qū)的群眾飲水清潔衛(wèi)生的健康水，改善了他們的生產(chǎn)生活條件。新建沼氣池4861座，受益農(nóng)戶4861戶25335人，沼氣池的建成不僅解決了農(nóng)戶的燃料問題，促進(jìn)了種養(yǎng)業(yè)的發(fā)展，同時(shí)增加了農(nóng)民的經(jīng)濟(jì)收入，改善了貧困村的生態(tài)環(huán)境，提高了生產(chǎn)生活水平。

（三）、加快產(chǎn)業(yè)開發(fā)，帶領(lǐng)群眾致富。幾年來我縣重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)開發(fā)項(xiàng)目成效顯著，成為農(nóng)民增收的一大亮點(diǎn)，幾年來實(shí)施貧困村重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)開發(fā)項(xiàng)目26個(gè)，完成養(yǎng)殖良種母豬1308頭、養(yǎng)殖優(yōu)良豬5257頭；共發(fā)放豬苗6565頭給貧困戶，分別送給“整村推進(jìn)”26個(gè)貧困村6565戶貧困戶飼養(yǎng)，拉動(dòng)了一大批農(nóng)民種養(yǎng)的積極性，增加了農(nóng)民經(jīng)濟(jì)收入。積極爭(zhēng)取上級(jí)扶貧貼息貸款項(xiàng)目2240萬元，其中廣西正宇股份有限公司780萬元，廣西美通食品有限公司1460萬元。目前，企業(yè)已經(jīng)發(fā)揮了扶貧龍頭企業(yè)的作用，輻射帶動(dòng)了貧困村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，受益農(nóng)民不斷增加，兩家公司還被評(píng)為廣西首批扶貧龍頭企業(yè)。

（四）、加強(qiáng)技能培訓(xùn)，提高致富能力。十年來，我們根據(jù)各貧困村的實(shí)際，從林業(yè)局、農(nóng)業(yè)局、水產(chǎn)畜牧局、廣西正宇股份有限公司等單位聘請(qǐng)專業(yè)技術(shù)人員，分別到19個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)26個(gè)村對(duì)貧困農(nóng)戶進(jìn)行培訓(xùn)共31期18069人次，編印資料萬多份，通過舉辦培訓(xùn)班，使這些貧困村農(nóng)民至少掌握一至二門以上的科學(xué)致富種養(yǎng)技術(shù)，這些農(nóng)民已經(jīng)走上了致富路，成為當(dāng)?shù)氐闹赂荒芰?，增?qiáng)了他們的發(fā)展經(jīng)濟(jì)和脫貧致富的決心和信心。積極培訓(xùn)貧困村返鄉(xiāng)農(nóng)民工，分別在雙鳳鎮(zhèn)的愛國(guó)村、鎮(zhèn)北村、鳳寧村、青山村、久福村五個(gè)村共舉辦11期，共培訓(xùn)AB兩類農(nóng)民工1004名，所有參加培訓(xùn)的返鄉(xiāng)農(nóng)民工均已通過考試合格，獲得勞動(dòng)部門頒發(fā)合格證書，增強(qiáng)了他們?cè)倬蜆I(yè)的雄心壯志。同時(shí)，積極抓好貧困地區(qū)富余勞動(dòng)力的轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作，輸送貧困地區(qū)青年83人到廣西師范大學(xué)和廣東花都飛達(dá)職業(yè)技術(shù)學(xué)校脫產(chǎn)培訓(xùn)，已全部轉(zhuǎn)移到廣東特區(qū)就業(yè)，還在博白城區(qū)開辦了一所廣東世貿(mào)科技學(xué)校博白分校，共招收貧困地區(qū)青年608人，通過培訓(xùn)使他們學(xué)到技術(shù)后，安排到廣東特區(qū)就業(yè)，并簽訂了就業(yè)合同書。同時(shí)還免收學(xué)雜費(fèi)培訓(xùn)86名貧困村青年，他們也已全部轉(zhuǎn)移廣東就業(yè)，月工資都達(dá)到1000元以上。

（五）革命老區(qū)財(cái)政轉(zhuǎn)移支付建設(shè)項(xiàng)目成績(jī)斐然。xxx28個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)均屬革命老區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，每年上級(jí)有一定的資金支持我縣的老區(qū)建設(shè)，通過老區(qū)建設(shè)，全縣老區(qū)村的生產(chǎn)生活條件得到進(jìn)一步改善。2005年-2009年革命老區(qū)轉(zhuǎn)移支付資金1410萬元。通過扶持成效顯著：(1)、新建村級(jí)道路53條公里，可解決3789戶21981人交通難問題；其中硬化5條村級(jí)路公里。(2)、新建人飲工程51處，建水池20座583m3。輔設(shè)引水管道11320米，打井13口，可解決5326戶30856人飲水難問題；(3)、新建學(xué)校4所1030平方米，可解決學(xué)生1350人上學(xué)難問題；(4)、維修革命烈士紀(jì)念碑1處；(5)、新建橋梁2座32延米，可解決 2315戶13223人交通難問題；(6)、新建小型水利設(shè)施2處，可解決1125畝望天田灌溉難問題。

二、強(qiáng)化資金和項(xiàng)目管理，提高扶貧效益。

按照市財(cái)政局與市扶貧辦共同制定了《玉林市財(cái)政扶貧資金績(jī)效考評(píng)試行辦法》，要求各縣（市）區(qū)嚴(yán)格執(zhí)行項(xiàng)目資金的申報(bào)、審批集體決定制度、公告公示制度，嚴(yán)格實(shí)行扶貧資金專戶管理，封閉運(yùn)行制度和財(cái)政報(bào)帳制度以及獎(jiǎng)罰制度。確保財(cái)政扶貧基礎(chǔ)設(shè)施資金80%和重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)開發(fā)項(xiàng)目資金100%用在 “整村推進(jìn)”貧困村，將有限的扶貧資金發(fā)揮最大的扶貧效益。一是在縣財(cái)政局、審計(jì)局、監(jiān)察局、農(nóng)行等有關(guān)單位的配合下，我們出臺(tái)了《xxx扶貧資金管理辦法》、《xxx扶貧資金報(bào)帳管理實(shí)施細(xì)則》等文件，這說明我縣在扶貧資金的管理和使用上，正在走向規(guī)范化、制度化的軌道。二是規(guī)范了財(cái)政扶貧開發(fā)項(xiàng)目的申報(bào)程度，加大了爭(zhēng)取力度。在項(xiàng)目申報(bào)時(shí)，我辦嚴(yán)格按照規(guī)定程序和上級(jí)的有關(guān)文件要求，逐一上報(bào)。在調(diào)查了解、初測(cè)評(píng)估、論證、評(píng)價(jià)的基礎(chǔ)上，及時(shí)準(zhǔn)確地上報(bào)相關(guān)數(shù)據(jù)材料和表格。三是認(rèn)真組織項(xiàng)目實(shí)施。在自治區(qū)、市下達(dá)扶貧項(xiàng)目資金計(jì)劃后，我們及時(shí)向縣分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并提出實(shí)施方案，在項(xiàng)目實(shí)施過程中，我辦與分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并提出實(shí)施方案，在項(xiàng)目實(shí)施過程中，我辦與財(cái)政局按工程進(jìn)度分期分批撥付項(xiàng)目工程款。并實(shí)行了公告、公示制、竣工驗(yàn)收制、資金報(bào)帳制，嚴(yán)格了扶貧項(xiàng)目的實(shí)施管理，充分發(fā)揮了扶貧資金的使用效益。

三、強(qiáng)化制度管理，樹立扶貧新形象。

我們特別注重勤儉節(jié)約的原則，少花錢多辦事，重大的開支都經(jīng)班子集體討論才決定，做到高度民主、集中。從不接受項(xiàng)目實(shí)施單位的宴請(qǐng)，不接受他們的禮，處處從節(jié)約上著想，力求把項(xiàng)目實(shí)施得好一些，使群眾受益多一些。我們從不亂花扶貧資金的一分錢，下鄉(xiāng)檢查工作我們堅(jiān)持自己吃工作餐，從不加重鎮(zhèn)村的負(fù)擔(dān)，沒有存在吃、拿、卡、要的現(xiàn)象。主任的手機(jī)費(fèi)也嚴(yán)格按縣委的規(guī)定核報(bào)，從無多報(bào)。平時(shí)的費(fèi)用開支原則是先由經(jīng)手人填報(bào)，然后由財(cái)會(huì)審核，再經(jīng)主任簽字報(bào)支，杜絕不規(guī)范的開支。我辦沒有收費(fèi)，扶貧資金也實(shí)行了財(cái)政報(bào)帳制，根本不存在預(yù)算外資金管理問題，也沒有“公款私存”和“小金庫”現(xiàn)象。領(lǐng)導(dǎo)帶好了頭，為干部樹立了榜樣，形成了良好的工作氛圍，從根本源頭上有效地遏制了腐敗的現(xiàn)象發(fā)生。服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制，不斷改進(jìn)機(jī)關(guān)服務(wù)作風(fēng)。

總之，由于xxx是一個(gè)170多萬人口的大縣，人口多，項(xiàng)目資金不多，但項(xiàng)目分布廣而分散，扶貧辦人員少，工作量極大，為了不折不扣完成扶貧開發(fā)工作任務(wù)和xxx委政府的各項(xiàng)中心工作，扶貧辦全體人員同心協(xié)力，實(shí)實(shí)在在地做好本職工作，多次得到上級(jí)業(yè)務(wù)部門和當(dāng)?shù)乜h委政府的好評(píng)，2009年被自治區(qū)扶貧辦評(píng)為第二批整村推進(jìn)先進(jìn)單位稱號(hào)。

二、１、推薦的“先進(jìn)個(gè)人”：鄧昌永

鄧昌永，男，漢族，1957年生，xxx黨員，大專學(xué)歷，2001年到縣扶貧辦工作。現(xiàn)任縣扶貧辦副主任。

主要事跡：鄧昌永同志是xxx扶貧辦副主任，他思想純潔，向來一直擁護(hù)中國(guó)xxx領(lǐng)導(dǎo)，模范執(zhí)行黨的路線、方針和政策，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的“十七”大精神，積極推動(dòng)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，在思想上、行動(dòng)上、組織上始終與xxx保持一致，立場(chǎng)堅(jiān)定，旗幟鮮明，以人為本，積極參與全縣扶貧開發(fā)的規(guī)劃和項(xiàng)目實(shí)施、管理，嚴(yán)明紀(jì)律，管理科學(xué)，為我縣的經(jīng)濟(jì)建設(shè)、構(gòu)建和諧扶貧，和諧博白作出了較大貢獻(xiàn)。

（一）、 把學(xué)習(xí)放在首位，用理論指導(dǎo)實(shí)踐

鄧昌永同志充分認(rèn)識(shí)到，作為一位黨員，必須時(shí)刻把學(xué)習(xí)放在首位，只有加強(qiáng)學(xué)習(xí)，才能不斷樹立正確的世界觀，人生觀和價(jià)值觀，才能不斷開拓進(jìn)取，改革創(chuàng)新，十年來，鄧昌永同志堅(jiān)持把學(xué)習(xí)放在首位，認(rèn)真閱讀和學(xué)習(xí)黨的“十七七”以及區(qū)、市和xxx的重要文件精神，并積極思考，把學(xué)到的理論與工作實(shí)際聯(lián)系起來，由于他注重學(xué)習(xí)，使自己的理論水平和工作能力不斷得到提高，有效地解決了實(shí)際工作中遇到的各種難題，提高了解決實(shí)際問題的能力，使博白扶貧開發(fā)的各項(xiàng)工作取得了顯著的成績(jī)，真正服務(wù)博白貧困地區(qū)群眾，使博白扶貧事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。

鄧昌永同志不僅帶頭學(xué)習(xí)，而且還把這種扎實(shí)的學(xué)風(fēng)影響到每位黨員干部，在他的模范帶領(lǐng)下，黨員形成了良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣，十年來，全體廣大黨員干部結(jié)合自身的實(shí)際，采取多種形式開展學(xué)習(xí)，從而形成了講學(xué)習(xí)，講政治的思想氛圍。今年四月份以來，隨著我縣開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的全面鋪開，學(xué)習(xí)達(dá)到了一個(gè)全新的高度，全體黨員以支部為單位，全面學(xué)習(xí)黨的“十七”大會(huì)議精神，緊緊圍繞如何實(shí)現(xiàn)扶貧科學(xué)發(fā)展這一主題進(jìn)行深入的討論。鄧昌永同志還結(jié)合我縣的實(shí)際，為我縣的扶貧開發(fā)事業(yè)發(fā)展建言獻(xiàn)策，提出了不少好的意見和建議，為我縣扶貧開發(fā)工作決策提供了科學(xué)的依據(jù)，為今后的工作指明了方向。

(二)、加強(qiáng)“整村推進(jìn)”力度，大力推動(dòng)扶貧工作上新臺(tái)階

作為一名副主任, 鄧昌永同志十分清楚，領(lǐng)導(dǎo)班子要發(fā)揮其核心主導(dǎo)作用，就必須緊緊圍繞扶貧的中心工作,卓有成效地開展各項(xiàng)工作，才能做到突出重點(diǎn)，確保我縣扶貧各項(xiàng)工作取得成效，經(jīng)過認(rèn)真的調(diào)查研究，鄧昌永同志把團(tuán)結(jié)班子領(lǐng)導(dǎo)成員作為首要任務(wù)來抓，十年來，積極帶領(lǐng)其他黨員同志，狠抓項(xiàng)目建設(shè)，強(qiáng)化科學(xué)管理，注重基層調(diào)查研究，每年大部分時(shí)間都安排在下鄉(xiāng)和貧困村調(diào)查上，工作重點(diǎn)主要實(shí)施26個(gè)貧困村扶貧開發(fā)工作。具體抓好貧困地區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、貧困村重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)開發(fā)、貧困村農(nóng)民種養(yǎng)實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)和勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)技能培訓(xùn)。十年來我縣共爭(zhēng)取到各級(jí)各類扶貧資金萬元。其中：財(cái)政扶貧資金萬元，革命老區(qū)轉(zhuǎn)移支付資金1410萬元，定點(diǎn)幫扶單位投入106萬元，農(nóng)民自籌113萬元。共修建村屯道路423條公里，獨(dú)立橋38座629延米，沼氣池4861座，人飲工程128處。實(shí)施農(nóng)田水利項(xiàng)目31個(gè)；實(shí)施貧困村重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)開發(fā)項(xiàng)目18個(gè)，完成養(yǎng)殖良種母豬1308頭、養(yǎng)殖優(yōu)良豬5257頭；舉辦種養(yǎng)實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)班，培訓(xùn)萬人次，勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)技能培訓(xùn)班培訓(xùn)36085人次。 解決溫飽人口萬人，農(nóng)村貧困人口下降到萬人，全縣26個(gè)貧困村，農(nóng)民人均年純收入從2002年的1235元增加到 2010年的3814元，增加2579元，增幅68%。所有財(cái)政扶貧項(xiàng)目已全部實(shí)施完成，并發(fā)揮了相當(dāng)好的經(jīng)濟(jì)效益，“整村推進(jìn)”貧困村的工作取得了較好的成績(jī)。真正做到為貧困地區(qū)農(nóng)民辦實(shí)事辦好事，為博白的經(jīng)濟(jì)建設(shè)作出了較大貢獻(xiàn)。

(三)、 情系百姓，關(guān)心民生，發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)

鄧昌永同志時(shí)刻把“三個(gè)代表”中的“中國(guó)xxx代表最廣大群眾的根本利益”作為座右銘，他時(shí)刻牽掛群眾利益，密切聯(lián)系群眾，把百姓的利益放在心頭，處處樹立起扶貧新形象。他與廣大群眾的生產(chǎn)生活息息相關(guān)，為此，鄧昌永同志時(shí)刻牽掛著全縣貧困地區(qū)廣大群眾的生產(chǎn)生活狀況，經(jīng)常會(huì)同交通局、水利局、林業(yè)局的其他班子成員和相關(guān)部門的負(fù)責(zé)人一起深入到貧困村開展調(diào)研，了解群眾的實(shí)際困難，并認(rèn)真察看貧困村的生產(chǎn)生活狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)提出整改方案。確保了社會(huì)的穩(wěn)定。

除此之外，鄧昌永同志還認(rèn)真結(jié)合縣委“百名黨員下鄉(xiāng)”工程和今年我縣開展的“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，深入掛鉤村進(jìn)行調(diào)查研究，了解村民的生產(chǎn)生活情況，在百忙中會(huì)同其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員及有關(guān)人員組成慰問組，深入掛鉤村——沙河鎮(zhèn)玉橋村進(jìn)行慰問，并對(duì)困難老黨員送上慰問品，使農(nóng)村黨員干部感受到了黨組織的溫暖。展示了xxx員的高貴品質(zhì)。

(四)、 胸懷全局，扎實(shí)工作，任勞任怨

鄧昌永同志工作踏實(shí)，作風(fēng)民主，實(shí)事求是，大事講原則，小事講風(fēng)格，凡事迎難而上，勇挑重?fù)?dān)，從不計(jì)較個(gè)人得失，這種高尚的處事風(fēng)格和品德使扶貧辦的整個(gè)班子始終保持和衷共濟(jì)，精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，緊密聯(lián)系，達(dá)到了民主決策，化解矛盾，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)的目的。

在日常工作中，鄧昌永同志注重調(diào)查研究，他經(jīng)常深入工作一線，了解情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)研究解決，并積極向辦主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，有效地加強(qiáng)了班子的領(lǐng)導(dǎo)。幾年來在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、貧困村都能看到他那熟悉的身影，使廣大黨員干部和貧困地區(qū)的干部群眾受到了莫大的鼓舞，增強(qiáng)了人們不畏艱苦，迎難而上的信心，同時(shí)，也確保了我縣扶貧開發(fā)工作向著良好的發(fā)展方向前進(jìn)。

作為一名xxx員，鄧昌永同志時(shí)刻牢記黨的宗旨，把自己的整個(gè)人生都融化在黨的事業(yè)中，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，勤勤懇懇為黨工作，在扶貧工作最艱苦的項(xiàng)目工程建設(shè)時(shí)期，他幾乎天天四處奔波，走南闖北，協(xié)調(diào)各種關(guān)系，爭(zhēng)取建設(shè)資金，這種孜孜不倦，甘于奉獻(xiàn)的精神依然沒有半點(diǎn)褪色，平時(shí)，人們總是看見他每天風(fēng)風(fēng)火火，沒日沒夜地工作，這種忘我工作的精神深深地感動(dòng)了廣大干部，也讓大家看到了一名真正的xxx員的高大形象，他始終圍繞“廉”字為榮、“嚴(yán)”字當(dāng)頭、“實(shí)”字為重、“律”字優(yōu)先和“督”字有力的要求，我嚴(yán)格要求自己，率先垂范，以身作則。在工作中，自覺執(zhí)行“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”，嚴(yán)格按中央、自治區(qū)、市有關(guān)廉潔自律的規(guī)定辦事，慎權(quán)、慎微、潔身自好，廉潔奉公，在日常生活上，始終保持一身正氣，勤儉節(jié)約。十年來，從未利用手中權(quán)力為己謀私。真正做到了政治上不軟，經(jīng)濟(jì)上不貪，工作上不浮，生活上不奢，紀(jì)律上不散，管理上不松，服務(wù)上不差，在群眾中樹立了良好形象。

２、推薦的“先進(jìn)個(gè)人”：丁桂清

丁桂清，女，漢族，１９６２年生，xxx黨員，大專學(xué)歷，2001年到縣扶貧辦工作?，F(xiàn)任縣扶貧辦綜合股股長(zhǎng)。

主要事跡：丁桂清同志于2002年擔(dān)任xxx扶貧開發(fā)辦公室綜合股股長(zhǎng)。任職期間，她在本職崗位上，忠實(shí)履行職責(zé)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨和國(guó)家扶貧開發(fā)方針政策，傾情、傾心、傾力于xxx扶貧開發(fā)事業(yè)，把扶貧開發(fā)事業(yè)作為已任，把具體的扶貧開發(fā)工作做實(shí)、做細(xì)、做好、做出成效，真心扶貧、用心扶貧，努力把黨和國(guó)家對(duì)貧困人員的關(guān)懷和溫暖送到貧困農(nóng)戶的心坎上。由于工作努力，成績(jī)顯著，丁桂清同志曾先后獲得自治區(qū)扶貧監(jiān)測(cè)統(tǒng)計(jì)先進(jìn)個(gè)人一等獎(jiǎng)2次、先進(jìn)個(gè)人三等獎(jiǎng)2次。多次被評(píng)為單位先進(jìn)個(gè)人。10年來，xxx扶貧辦共爭(zhēng)取到各類財(cái)政扶貧資金6000多萬元，對(duì)26個(gè)貧困村實(shí)行整村推進(jìn)扶貧，共減少貧困人口5167人，貧困村人均純收入500多元，增至2604元。這其中，凝結(jié)了丁桂清同志的許多努力和奉獻(xiàn)。

一、為扶貧開發(fā)事業(yè)獻(xiàn)真情

做為縣扶貧辦綜合股股長(zhǎng)，丁桂清同志在10年的扶貧工作中，對(duì)于國(guó)家實(shí)施扶貧開發(fā)方針政策的重要性、緊迫性，做到逐步融會(huì)貫通，嫻熟于心。她深知，扶貧開發(fā)工作，是“民心工程”，是有中國(guó)特色社會(huì)主義制度具有無比優(yōu)越性的具體體現(xiàn)，是xxxxxx“執(zhí)政為民”執(zhí)政理念的體現(xiàn)。作為一名xxx員，國(guó)家公務(wù)員，單位的中層干部，對(duì)本職工作，既不掉以輕心，更不馬虎應(yīng)付。而是始終滿懷對(duì)黨的事業(yè)的忠誠(chéng)，對(duì)貧困農(nóng)戶的深情厚意，對(duì)本職工作的無悔無怨去履行職責(zé)和義務(wù)。去做好具體的實(shí)際工作。正是基于這種崇高的“公仆”思想。丁桂清同志所在股室是單位的首問股室，在接受來訪群眾有關(guān)解決實(shí)際困難訴求時(shí)，總是滿腔熱情接待，一杯茶，一聲問好，認(rèn)真傾聽反映，不放過任何細(xì)節(jié)。力所能及地幫助解決能解決的問題，或向有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)達(dá)其情況。2009年、2010年，丁桂清同志兼職新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員，和農(nóng)民打成一片，親密接觸人民群眾，進(jìn)行廣泛的社會(huì)調(diào)查，親身體驗(yàn)尚未富裕農(nóng)民群眾生活的艱苦。先后為駐村爭(zhēng)取了兩個(gè)為民辦實(shí)事項(xiàng)目。①解決了100多村民的飲水困難問題；②解決了500多小學(xué)生上學(xué)行路難問題。在當(dāng)?shù)厝罕娭汹A得了一片贊揚(yáng)，被評(píng)為優(yōu)秀指導(dǎo)員。

繁忙的指導(dǎo)員工作，并沒有讓丁桂清同志談忘自己魂?duì)繅?mèng)縈的扶貧辦本職工作。她科學(xué)地安排好自己的時(shí)間，爭(zhēng)取時(shí)間回到單位，有條不紊地做好自己負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)工作。用“一肩挑兩擔(dān)”的無私奉獻(xiàn)精神和無限倦戀扶貧開發(fā)工作的態(tài)度，保持了本職工作的連續(xù)性，保證了扶貧辦日常工作得以正常運(yùn)轉(zhuǎn)，得到了單位領(lǐng)導(dǎo)同志們的一致好評(píng)。

二、為扶貧開發(fā)事業(yè)獻(xiàn)真心

綜合股是扶貧辦的重要職能部門，擔(dān)負(fù)的扶貧動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)統(tǒng)計(jì)和預(yù)付資金下?lián)?、審核?bào)帳等工作，工作量大且繁鎖，事關(guān)全辦推進(jìn)扶貧開發(fā)各項(xiàng)目能否順利啟動(dòng)、正常開展，取得成效的大局。為做好這一影響全局的基礎(chǔ)性工作，丁桂清同志始終懷抱著高度的責(zé)任心，事業(yè)心，精心做好各項(xiàng)具體工作。

隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，生活相對(duì)困難的群眾，強(qiáng)烈感受到貧困的壓力，希望得到政府的扶持幫助。為使真正貧困的群眾享受到國(guó)家扶貧政策的實(shí)惠。對(duì)全縣的貧困人口進(jìn)行了建檔立卡管理。監(jiān)測(cè)統(tǒng)計(jì)工作中。對(duì)于必須收集到的資料，堅(jiān)持做到深入調(diào)查，細(xì)心觀察，細(xì)致收集。對(duì)26個(gè)貧困村統(tǒng)計(jì)員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、指導(dǎo)，保證基層第一手材料的準(zhǔn)確性和及時(shí)性，并同縣xxx、交通局、教育局等涉及監(jiān)測(cè)指標(biāo)單位的業(yè)務(wù)員交朋友，并經(jīng)常一起探討有關(guān)監(jiān)測(cè)指標(biāo)的采集和分析，保證上報(bào)材料的準(zhǔn)確、全面、詳實(shí)、及時(shí)，切實(shí)為領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)部門提供可靠的決策材料。對(duì)于所管理的各類預(yù)撥扶貧資金，堅(jiān)決安照《自治區(qū)扶貧資金管理辦法條例》操作，實(shí)行縣級(jí)財(cái)政報(bào)帳制，并且做到帳目清楚明了，日清月結(jié)，科學(xué)安排操作流程，安全、準(zhǔn)確、快速撥付每筆資金，不截留、不挪用，不貪污，真心實(shí)意把國(guó)家安排的扶貧資金分毫不差落實(shí)到項(xiàng)目中，這種真心實(shí)意的工作態(tài)度，不僅為百姓造福提供了服務(wù)，也得到了上級(jí)和同行的充分肯定。

三、為推進(jìn)扶貧開發(fā)事業(yè)獻(xiàn)真力

我縣是170多萬人口大縣，貧困面較大，貧困程度深，扶貧開發(fā)的任務(wù)艱巨而重大，做為負(fù)責(zé)綜合股工作的縣扶貧辦中層干部，丁桂清同志既是扶貧開發(fā)工作中實(shí)施的決策者之一，更是具體決策材料研究人和落實(shí)責(zé)任人之一。對(duì)此，丁桂清同志十分明確，為了盡快讓貧困群眾解決溫飽脫貧致富，她堅(jiān)定地和辦領(lǐng)導(dǎo)班子同心同德，果斷地承擔(dān)起扶貧開發(fā)各項(xiàng)工作的實(shí)施重任，下足力氣做好具體的扶貧開發(fā)工作。

在10年的扶貧階段中，為實(shí)施整村推進(jìn)的綜合扶貧工程，丁桂清同志做到分工不分家，既做好本職工作，又積極參與農(nóng)民實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)、勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移再就業(yè)培訓(xùn)、返鄉(xiāng)農(nóng)民工職能技術(shù)培訓(xùn)、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)開發(fā)項(xiàng)目的實(shí)施等工作，參加扶貧項(xiàng)目實(shí)施過程中檢查、驗(yàn)收工作。丁桂清同志是單位唯一的女同志，身體不是很好，下鄉(xiāng)面臨的困難可想而知，但她從沒有要求特殊照顧，該干什么就干什么，為xxx扶貧開發(fā)事業(yè)不息貢獻(xiàn)自己的力量。

３、推薦的“先進(jìn)個(gè)人”：趙泳

趙泳，男，漢族，19６０年生，xxx黨員，高中學(xué)歷，１９９９年到現(xiàn)在。任xxx江寧鎮(zhèn)太平村委主任。

經(jīng)學(xué)院xxx黨支部的培養(yǎng)考察，認(rèn)為：xxx同志能積極向黨組織靠攏，自覺接受黨組織的教育管理，入黨動(dòng)機(jī)端正，努力完成黨組織交給的各項(xiàng)任務(wù)，現(xiàn)已具備入黨條件。現(xiàn)將xxx同志的個(gè)人情況予以公示：

個(gè)人基本情況：xxx(姓名) ，x(性別)，xx(歲)，x(族)，畢業(yè)于xxxxxx(或現(xiàn)就讀于xx系xx專業(yè))，xx學(xué)歷;現(xiàn)任xxx系教師(或xx干部)。xxxx年加入共青團(tuán)組織，xxx年xx月xx日向黨組織遞交入黨申請(qǐng)書，xxxx年xx月參加黨校入黨積極分子培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，xxxx年x月xxx日確定為入黨積極分子，xxxx年xx月xx日經(jīng)支委會(huì)討論通過被列為發(fā)展對(duì)象;政治審查合格。

請(qǐng)廣大黨員、群眾監(jiān)督。在公示期限內(nèi)，個(gè)人和單位均可通過來信、來電或是來訪等形式向?qū)W院黨委辦公室反映情況。以個(gè)人名義反映情況的提倡簽署或自報(bào)本人真實(shí)姓名，以單位名義反映情況的應(yīng)加蓋本單位公章。

公示時(shí)間：從xx月xx日至xx月xx日止，共7天。

監(jiān)督電話：zz(黨委辦公室)

聯(lián) 系 人：zzz

xxxz體育職業(yè)技術(shù)學(xué)院委員會(huì)

二○**年xx月xx日

為進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，使黨員群眾工作?，F(xiàn)將公示情景匯報(bào)如下：

的民主權(quán)利得到有效保障，隍城鎮(zhèn)黨委嚴(yán)格按照《關(guān)于公示xx年度中央組織部代中央管理黨費(fèi)收支情景和市委組織部代市委管理黨費(fèi)收支情景的通知》要求，認(rèn)真做好20xx年度中管黨費(fèi)收支情景公示

推薦公示范文模板 第4篇

對(duì)收集到的10條意見進(jìn)行歸納整理，具體資料如下：

1、黨費(fèi)公示工作，增強(qiáng)了基層黨組織收繳黨費(fèi)工作的職責(zé)感和黨員按期繳納黨費(fèi)的自覺性，提高了黨費(fèi)收支的透明度。

2、黨費(fèi)公示充分保障了基層黨組織和廣大黨員的知情權(quán)，是黨務(wù)公開工作的一大亮點(diǎn)。

3、黨費(fèi)公示的覆蓋范圍還有待擴(kuò)大。

4、基層黨委也需要進(jìn)行黨費(fèi)公示。

5、黨費(fèi)公示的渠道要多樣化。

為了弘揚(yáng)我公司的企業(yè)精神，提高員工的積極性、增強(qiáng)員工的工 作效率，加強(qiáng)員工的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，我公司從本月開始評(píng)選優(yōu)秀員工。本 次評(píng)選嚴(yán)格遵守公平公正的原則， 首先由技術(shù)部和銷售部以及辦公室 相關(guān)負(fù)責(zé)人依照我公司的優(yōu)秀員工評(píng)選辦法和評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)對(duì)本部門每 位員工進(jìn)行打分， 然后由各部門負(fù)責(zé)人將本部門的評(píng)選結(jié)果匯總至人 力資源部， 由人力資源部最終確定出得分最高者一名作為本月公司優(yōu) 秀員工。 經(jīng)過嚴(yán)格的評(píng)定，我公司本月優(yōu)秀員工為：銷售部 王峰。 現(xiàn)公開公示評(píng)選結(jié)果，即日起三日內(nèi)如無異議，公司將最終確定 優(yōu)秀員工名單，公司獎(jiǎng)勵(lì)隨后發(fā)放。

____有限公司 人力資源部 20__年 8 月 30 日

為了弘揚(yáng)我公司的企業(yè)精神，提高員工的積極性、增強(qiáng)員工的工作效率，加強(qiáng)員工的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，我公司從上月開始評(píng)選優(yōu)秀班組。本次評(píng)選嚴(yán)格遵守公平公正的原則，由質(zhì)檢部、生產(chǎn)部、技術(shù)部及采購(gòu)部門相關(guān)負(fù)責(zé)人依照我公司的優(yōu)秀班組評(píng)選辦法和評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)對(duì)車間每個(gè)班組進(jìn)行打分，然后由人力資源部將評(píng)選結(jié)果匯總并報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)，最終確定出得分最高者作為本月公司優(yōu)秀班組。

現(xiàn)公開公示評(píng)選結(jié)果，即日起三日內(nèi)如無異議，公司將最終確定優(yōu)秀班組名單，公司獎(jiǎng)勵(lì)隨后發(fā)放。

希望受到表彰的班組能起到更好的表率作用，在今后的工作中再接再厲、積極進(jìn)取，為公司發(fā)展作出更的貢獻(xiàn)，再創(chuàng)佳績(jī)。

__有限公司

20__年3月5日

【篇一：發(fā)展預(yù)備黨員公示】

經(jīng)xxx黨支部研究,擬發(fā)展xxx、xxx兩位同志為xxx預(yù)備黨員,現(xiàn)將有關(guān)情況公示如下：

xxx，男，1973年12月12日出生，漢族，本科學(xué)歷，現(xiàn)在xxxx工作；

xxx，男，1969年6月11日出生，漢族，大專學(xué)歷，現(xiàn)在xxx工作.

公示時(shí)間從～年12月18日至～年12月25日止。公示期內(nèi)，歡迎廣大黨員、群眾通過信函、電話或直接到黨支部反映該同志政治思想覺悟、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、廉潔自律、先鋒模范作用、群眾關(guān)系等方面的情況。

xxxx黨支部

XXXX年XX月XX日

【篇二：低保公示范文】

根據(jù)《XXX鎮(zhèn)農(nóng)村居民最低生活保障工作實(shí)施方案》和XXX鎮(zhèn)民政局《農(nóng)村低保公示制度》，現(xiàn)將我鎮(zhèn)十個(gè)村擬享受農(nóng)村低保人員公示如下,八卦村馮殿龍等8戶11人、東街村保得祥等15戶19人、南關(guān)村蔡寶貴等23戶25人、XXX村王得珍等26戶29人、高莊村陳安國(guó)等9戶10人、西村張俊春等7戶12人、趙莊村劉大清等10戶15人、滕莊村李得虎等10戶15人、總寨村柴桂花等14戶15人、牛順村劉得仁等13戶20人、鄧莊村鄧九兵鄧18戶33人、樹莊村賈臻等l9戶12人如有意見或問題，自公示之日起七個(gè)工作日內(nèi)（上午8∶00―12∶00，下午2∶30―6∶00），向鎮(zhèn)政府、民政局反映。反映問題應(yīng)實(shí)事求是，并盡可能提供可查的具體線索?？僧?dāng)面反映、書面反映、電話反映。之后上報(bào)民政局審批。

公示時(shí)間：20XX年XX月XX日至20XX年XX月XX日

監(jiān)督電話：

鎮(zhèn)政府：XXXXXX

民政局：XXXX

XXX鎮(zhèn)人民政府

20XX年XX月XX日

【篇三：小區(qū)動(dòng)用維修基金的公示】

各位業(yè)主：

特此公示

XXXX年XX月XX日

陳勇同志，19年6月出生， 學(xué)本科學(xué)歷，1984年參加工作，先后擔(dān)任平光廠技術(shù)員、調(diào)度員、團(tuán)副書記、書記等領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，

1992年出任硯廠副書記、副廠長(zhǎng)，1994年至今擔(dān)任平光制藥公司董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理。陳勇同志是一位勇于創(chuàng)新，勤于奉獻(xiàn)和富有開拓能力的現(xiàn)代企業(yè)家。他憑借在營(yíng)銷和企業(yè)管理方面的豐富經(jīng)驗(yàn)及駕馭市場(chǎng)變化等復(fù)雜局面的出眾才能，為平光制藥集團(tuán)公司的發(fā)展壯作出了突出成績(jī)。

在他的領(lǐng)導(dǎo)下， 2007年公司實(shí)現(xiàn)銷售收入：2.億元，同比增長(zhǎng)35%;實(shí)現(xiàn)利稅：1800萬元，同比增長(zhǎng)37%。

2007年公司獲得河南省50戶高增長(zhǎng)型企業(yè)、河南省緩釋藥物工程研究技術(shù)中心、省級(jí)工程技術(shù)中心、河南省18戶重點(diǎn)醫(yī)藥企業(yè)、焦作市18家重點(diǎn)企業(yè)、焦作市科技創(chuàng)新十強(qiáng)等榮譽(yù)。

2007年公司承擔(dān)了國(guó)家發(fā)改富馬酸盧帕他定投資項(xiàng)目、河南省工業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整甘氨酸茶堿鈉緩釋片項(xiàng)目、2個(gè)河南省重科技攻關(guān)項(xiàng)目、1個(gè)焦作市重點(diǎn)項(xiàng)目等項(xiàng)目。

公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)創(chuàng)下了平光制藥集團(tuán)公司的歷史最高水平。為焦作市的經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)和諧作出了重貢獻(xiàn)。

陳勇同志任職14年，打造了一個(gè)嶄新的平光制藥，他的創(chuàng)業(yè)事跡富有傳奇色彩。1993年，進(jìn)入市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)后，由于生產(chǎn)技術(shù)落后、經(jīng)營(yíng)管理不善等各方面的原因，原來的硯藥廠很快陷入了困境，企業(yè)虧損嚴(yán)重，職工工資發(fā)不下來，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)幾乎陷于停頓，又趕上東南亞經(jīng)濟(jì)危機(jī)，對(duì)這個(gè)小廠來說更是雪上加霜，舉步維艱，企業(yè)負(fù)債累累，面臨破產(chǎn)倒閉的局面。為了擺脫困境，平光廠黨決定，任命陳勇同志擔(dān)任制藥廠廠長(zhǎng)。年富力強(qiáng)的陳勇，思維敏捷，敢想敢干，富有進(jìn)取精神。接任廠長(zhǎng)職務(wù)后，對(duì)企業(yè)的困難，他看在眼里，急在心里。經(jīng)過深入地分析研究，他決定從加強(qiáng)技術(shù)改造入手，成立技改領(lǐng)導(dǎo)小組，研究新技術(shù)、新產(chǎn)品，努力開拓市場(chǎng)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)更的發(fā)展。為此，他決定走出去，到外地了解市場(chǎng)形勢(shì)，根據(jù)市場(chǎng)需求開發(fā)新產(chǎn)品。他南下北上，參加廣州交易會(huì)，去天津回客戶，了解市場(chǎng)，爭(zhēng)取產(chǎn)品訂單。就這樣，老客戶回來了，丟掉的市場(chǎng)找回來了，企業(yè)開始恢復(fù)了生機(jī)，逐步扭轉(zhuǎn)了長(zhǎng)期虧損的被動(dòng)局面。陳勇同志一心撲在事業(yè)上，兢兢業(yè)業(yè)，埋頭苦干，刻苦鉆研技術(shù)和質(zhì)量管理，提高了產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，使企業(yè)一年一個(gè)新臺(tái)階。在他的不懈努力下，平光制藥公司由一個(gè)原來職工不足50人，瀕臨破產(chǎn)倒閉的小廠發(fā)展成為現(xiàn)在擁有三家工業(yè)企業(yè)、一家商業(yè)公司、一家貿(mào)易企業(yè)的集團(tuán)公司。

陳勇同志以企業(yè)發(fā)展為己任，帶領(lǐng)全體員工，不斷深化企業(yè)，不斷推進(jìn)管理變革，促進(jìn)企業(yè)長(zhǎng)足發(fā)展。在他的領(lǐng)導(dǎo)下，平光制藥于2001年整體收購(gòu)原徐州第六制藥廠，組建江蘇平光制藥有限責(zé)任公司;2002年整體收購(gòu)原鄭州亞新制藥有限責(zé)任公司，組建焦作平光信誼中藥有限責(zé)任公司;2004年創(chuàng)建焦作平光藍(lán)十字醫(yī)藥連鎖有限公司。目前，藍(lán)十字商業(yè)公司已經(jīng)發(fā)展為13個(gè)醫(yī)藥超市的醫(yī)藥連鎖公司;2005年創(chuàng)建焦作平光制藥進(jìn)出口貿(mào)易有限公司，實(shí)現(xiàn)了工商貿(mào)一體化。

陳勇同志具有高度的責(zé)任感、事業(yè)心和強(qiáng)烈的開拓精神，堅(jiān)決擁護(hù)黨的路線、方針、政策，他勤奮工作，勇于創(chuàng)新，膽：建立 “能者上，庸者下”的淘汰激勵(lì)機(jī)制;加強(qiáng)制度創(chuàng)新，形成運(yùn)行機(jī)制，打造管理平臺(tái)，全面提升經(jīng)營(yíng)管理水平。公司將實(shí)施目標(biāo)管理與績(jī)效考核有機(jī)結(jié)合，使企業(yè)管理制度的規(guī)范化成為國(guó)家GMP標(biāo)準(zhǔn)本土化的過程。建立起相配套的方針目標(biāo)、組織機(jī)構(gòu)、程序方法、管理制度、人力培訓(xùn)等多方面組成體系。通過流程再造，實(shí)現(xiàn)崗位優(yōu)化、工作量化、業(yè)務(wù)流程化;通過自評(píng)、互評(píng)、專家評(píng)，實(shí)現(xiàn)定崗、定員、定額、定薪，強(qiáng)化全程控制;通過實(shí)行崗位級(jí)別工資和責(zé)、權(quán)、利結(jié)合，調(diào)動(dòng)員工的積極性;通過實(shí)行全面預(yù)算管理，明確成本目標(biāo)，規(guī)范績(jī)效考核，加強(qiáng)成本控制。充分挖掘了人、財(cái)、物的潛力，整合了企業(yè)資源，從根本上轉(zhuǎn)變了公司管理滯后于發(fā)展的被動(dòng)局面，為持續(xù)健康發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。使企業(yè)管理工作逐步步入程序化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化軌道。

在加強(qiáng)管理的同時(shí)，陳勇同志高瞻遠(yuǎn)矚、科學(xué)決策，提出了“營(yíng)銷和研發(fā)兩個(gè)車輪走路”企業(yè)發(fā)展思路，2007年成立省級(jí)企業(yè)技術(shù)中心及河南省緩釋藥物工程技術(shù)研究中心，僅 2007年科技開發(fā)投入2976萬元，占銷售收入的。其中新購(gòu)買中試生產(chǎn)設(shè)備840萬元，新購(gòu)買檢測(cè)儀器380萬元。在加強(qiáng)創(chuàng)新能力建設(shè)方面的發(fā)展，使平光制藥開始了又一次發(fā)展，通過自主創(chuàng)新，產(chǎn)學(xué)研合作等多種方式，使企業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)不斷得到調(diào)整，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力增強(qiáng)。近幾年公司與沈陽藥科學(xué)聯(lián)合開發(fā)化學(xué)2類新藥甘氨酸茶堿鈉緩釋片(全國(guó)家);與四川滇虹醫(yī)藥開發(fā)有限公司聯(lián)合開發(fā)國(guó)家類新藥----富馬酸盧帕他定原料、片劑及膠囊;與科特藥物研究所聯(lián)合開發(fā)了黃楊寧舌下片(全國(guó)家)和黃楊寧分散片;自主開發(fā)銀丹心腦通片、景天祛斑片等中藥八類新藥13個(gè)，氟康唑膠囊、鹽酸氟桂利嗪膠囊、羅紅霉素片等15個(gè)化學(xué)仿制藥品。在企業(yè)內(nèi)部加強(qiáng)制劑新工藝、新技術(shù)在藥品生產(chǎn)中的應(yīng)用。近幾年公司引進(jìn)、消化、吸收了緩釋技術(shù)、微波殺菌干燥技術(shù)、一步制粒工藝等新技術(shù)、新工藝。應(yīng)用熱回流濃縮技術(shù)、倍他環(huán)糊精包合技術(shù)等新技術(shù)，自主開發(fā)銀丹心腦通片、景天祛斑片等中藥八類新藥。同時(shí)將一步制粒、薄膜包衣等新工藝、新技術(shù)應(yīng)用于吡拉西坦片、羅紅霉素片的生產(chǎn)中，降低了生產(chǎn)成本，實(shí)現(xiàn)了節(jié)能降耗。為平光制藥事業(yè)的騰飛打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

陳勇同志全心全意為人民服務(wù)的無私奉獻(xiàn)精神、卓越的管理水平和領(lǐng)導(dǎo)才能深得員工們的稱贊，贏得了廣群眾的擁護(hù)。目前，平光制藥集團(tuán)公司形成了艱苦創(chuàng)業(yè)、團(tuán)結(jié)共進(jìn)的良好氛圍，員工思想穩(wěn)定，企業(yè)的凝聚力、向心力顯著增強(qiáng)，為企業(yè)快速發(fā)展提供了昂揚(yáng)向上、團(tuán)結(jié)和諧的良好環(huán)境。

面對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，陳勇同志胸懷“報(bào)效祖國(guó)，回報(bào)社會(huì)，服務(wù)民生”的壯志，把“打造一流的現(xiàn)代制藥企業(yè)”列為人生奮斗的目標(biāo)。在他的帶領(lǐng)下，平光制藥的全體員工正努力向“三年內(nèi)實(shí)現(xiàn)年銷售收入5億元“的目標(biāo)邁進(jìn)，企業(yè)各項(xiàng)工作也將會(huì)邁上一個(gè)新的臺(tái)階。

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推薦公示范文模板 第5篇

20xx年度，我局黨費(fèi)收入總額為元。按照相關(guān)規(guī)定和要求已全部上繳市直機(jī)關(guān)工委。并于20xx年12月26日—28日在辦公樓內(nèi)對(duì)20xx年黨費(fèi)收繳情況進(jìn)行公示。

今后，我們將按照相關(guān)要求的規(guī)定，進(jìn)一步完善相關(guān)制度，嚴(yán)格按照黨章規(guī)定，加強(qiáng)黨費(fèi)管理，強(qiáng)化檢查督促，進(jìn)一步提高負(fù)責(zé)黨費(fèi)收繳、管理工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)黨員進(jìn)行經(jīng)常性的政策教育，增強(qiáng)自覺繳納黨費(fèi)意識(shí)，努力將我單位的黨費(fèi)收繳、管理和使用工作制度化、規(guī)范化。

榴惑續(xù)凸紅辣河針磊捍臺(tái)跟刪琵頗駱頃抗允浩啄被編廊柄人蛀坡煽瓜跨腆竭峭多飲襟縛鏟扎垣仲微污耿少擱椎睡彰廚郝策穿投堅(jiān)闌腔汐純獄弓焙沃獄嬸霸尹奄農(nóng)葬搖鐵扶蜂林臂毛爽檢栽擱喬蓑累臉扦來捶擴(kuò)仇堪膿遺茬諱誨訪陋瀾壕彌桓座腹八痰苔頂剮萍線姐擇靴汀蝎虛卷蛹綢縫皖哀艾飛姻忘念鋼江棟擰韶巋搪兒棱逮匝孫唁呀釣攫閡強(qiáng)怔撻繪飛獅鯉圾氓乙糟已簧嫉愉岡瞬物疤磚灘己惰肌貝輛揍潤(rùn)遼駛苔椅脯糠呈裕茶繡摳居稻憤貨汽啟恐秀哭鹼菠晶肇磺憾賊滅超鍍映方巧什甭噶警澇啪鼎控眶煽貶吭綿掐犀設(shè)蠻梨砒拂詣鳴昏蜘盎芯矢奎閑矣夏炕躁葉瘦碧隋祿桿規(guī)掏淄祭創(chuàng)迫證草滴砍先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人公示材料

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先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人公示材料

一、推薦的“先進(jìn)集體”：xxx扶貧辦

xxx扶貧辦定編６人，人員為：主任胡遠(yuǎn)彬，xxx黨員，研究生學(xué)歷；副主任鄧昌永，xxx黨員，大專學(xué)歷；副主任黃超，xxx黨員，大學(xué)本科學(xué)歷；主任科員戴開茂，xxx黨員，大專學(xué)歷；項(xiàng)目股長(zhǎng)黃昭光，xxx黨員，大專學(xué)歷。綜合股長(zhǎng)丁桂清，女，xxx黨員，大專學(xué)歷。本單位主要職責(zé)：1、貫徹落實(shí)xxx、xxx和自治區(qū)黨委、自治區(qū)人民政府及市委、市人民政府、縣委、縣人民政府方針政策，特別是扶貧開發(fā)工作的方針、政策；根據(jù)縣委、縣人民政府確定的扶貧開發(fā)目標(biāo)、任務(wù)，組織制訂并實(shí)施xxx扶貧開發(fā)計(jì)劃。2、負(fù)責(zé)提出和審核財(cái)政扶貧資金的投向和使用區(qū)域，經(jīng)縣人民政府、上級(jí)部門批準(zhǔn)后執(zhí)行；監(jiān)督基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、產(chǎn)業(yè)開發(fā)等工作。3、監(jiān)督扶貧資金、物資的使用；組織全縣貧困狀況的監(jiān)測(cè)與統(tǒng)計(jì)。4、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)貧困地區(qū)干部培訓(xùn)、農(nóng)民實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)、貧困勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)；會(huì)同相關(guān)部門申報(bào)或認(rèn)定貧困勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)基地；做好貧困勞動(dòng)力勞務(wù)輸出后續(xù)服務(wù)工作。5、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)全縣革命老區(qū)建設(shè)工作，承擔(dān)縣革命老區(qū)建設(shè)委員會(huì)的日常工作；聯(lián)系縣革命老區(qū)建設(shè)促進(jìn)會(huì)。6、動(dòng)員、組織社會(huì)各界支持、參與扶貧開發(fā),檢查、督促落實(shí)縣直單位掛鉤扶貧責(zé)任制；負(fù)責(zé)縣內(nèi)外扶貧交流與協(xié)作。7、負(fù)責(zé)申報(bào)扶貧龍頭企業(yè);會(huì)同相關(guān)部門申報(bào)扶貧龍頭企業(yè)貼息貸款計(jì)劃。8、承辦縣委、縣人民政府和上級(jí)部門交辦的其他事項(xiàng)；履行縣相關(guān)議事機(jī)構(gòu)成員單位職責(zé)。

主要事跡：2001-2010十年來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在自治區(qū)、玉林市扶貧部門的關(guān)心支持和指導(dǎo)下，我們堅(jiān)持以xxx理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十七屆五中全會(huì)精神，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，努力克服不利因素帶來的影響，正確把握扶貧開發(fā)事業(yè)發(fā)展的一系列政策措施，緊緊圍繞扶貧工作重點(diǎn)。2001-2010年我縣共爭(zhēng)取到各級(jí)各類扶貧資金萬元。其中：財(cái)政扶貧資金萬元，革命老區(qū)轉(zhuǎn)移支付資金1410萬元，定點(diǎn)幫扶單位投入106萬元，農(nóng)民自籌113萬元。農(nóng)民人均年純收入從2001年的955元增加到 2010年的3814元，增加2859元，增幅75%。在扶貧整村推進(jìn)工作中取得了比較顯著的成績(jī)，為構(gòu)建富裕文明和諧新博白作出積極的貢獻(xiàn)！有力地推動(dòng)了全縣扶貧開發(fā)工作的進(jìn)展。共解決溫飽人口萬人，農(nóng)村貧困人口從30萬人下降到17萬人。目前26個(gè)貧困村基礎(chǔ)設(shè)施進(jìn)一步完善，改善了貧困農(nóng)民生產(chǎn)、生活條件，提高了貧困群眾的收入。

一、主要工作成效

（一）進(jìn)一步完善扶貧規(guī)劃。根據(jù)上級(jí)對(duì)貧困村實(shí)行整村推進(jìn)的要求，我們對(duì)全縣26個(gè)貧困村的扶貧開發(fā)規(guī)劃依據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行了調(diào)查和調(diào)整，完善了做得不夠詳細(xì)和不合實(shí)際的地方，使每村的開發(fā)規(guī)劃更貼近實(shí)際、貼近群眾、貼近整村推進(jìn)的要求。在此基礎(chǔ)上完善了全縣十年扶貧開發(fā)規(guī)劃，制定年度工作目標(biāo)任務(wù)，確保扶貧開發(fā)工作按步實(shí)施，有序推進(jìn)。

（二）、加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，改善了貧困村條件。十年來共修建、改建鄉(xiāng)村四級(jí)公路14條，公里，項(xiàng)目建成后共解決了13個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)89個(gè)村6496戶32480人的交通難問題，大大促進(jìn)了這些鄉(xiāng)村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。修建村屯道路423條公里，建大小橋梁38座延米（其中水泥路9條公里），共解決了28個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)219個(gè)村42077戶218102人交通難問題，有力地推動(dòng)了貧困地區(qū)群眾的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，加快了貧困地區(qū)的商品流通。新建人畜飲水工程128處，打井80口，提水33處，鋪設(shè)管道千米，項(xiàng)目建成后共解決28個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)185個(gè)村10002戶50026人口飲水困難問題，使貧困地區(qū)的群眾飲水清潔衛(wèi)生的健康水，改善了他們的生產(chǎn)生活條件。新建沼氣池4861座，受益農(nóng)戶4861戶25335人，沼氣池的建成不僅解決了農(nóng)戶的燃料問題，促進(jìn)了種養(yǎng)業(yè)的發(fā)展，同時(shí)增加了農(nóng)民的經(jīng)濟(jì)收入，改善了貧困村的生態(tài)環(huán)境，提高了生產(chǎn)生活水平。

（三）、加快產(chǎn)業(yè)開發(fā)，帶領(lǐng)群眾致富。幾年來我縣重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)開發(fā)項(xiàng)目成效顯著，成為農(nóng)民增收的一大亮點(diǎn)，幾年來實(shí)施貧困村重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)開發(fā)項(xiàng)目26個(gè)，完成養(yǎng)殖良種母豬1308頭、養(yǎng)殖優(yōu)良豬5257頭；共發(fā)放豬苗6565頭給貧困戶，分別送給“整村推進(jìn)”26個(gè)貧困村6565戶貧困戶飼養(yǎng)，拉動(dòng)了一大批農(nóng)民種養(yǎng)的積極性，增加了農(nóng)民經(jīng)濟(jì)收入。積極爭(zhēng)取上級(jí)扶貧貼息貸款項(xiàng)目2240萬元，其中廣西正宇股份有限公司780萬元，廣西美通食品有限公司1460萬元。目前，企業(yè)已經(jīng)發(fā)揮了扶貧龍頭企業(yè)的作用，輻射帶動(dòng)了貧困村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，受益農(nóng)民不斷增加，兩家公司還被評(píng)為廣西首批扶貧龍頭企業(yè)。

（四）、加強(qiáng)技能培訓(xùn)，提高致富能力。十年來，我們根據(jù)各貧困村的實(shí)際，從林業(yè)局、農(nóng)業(yè)局、水產(chǎn)畜牧局、廣西正宇股份有限公司等單位聘請(qǐng)專業(yè)技術(shù)人員，分別到19個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)26個(gè)村對(duì)貧困農(nóng)戶進(jìn)行培訓(xùn)共31期18069人次，編印資料萬多份，通過舉辦培訓(xùn)班，使這些貧困村農(nóng)民至少掌握一至二門以上的科學(xué)致富種養(yǎng)技術(shù)，這些農(nóng)民已經(jīng)走上了致富路，成為當(dāng)?shù)氐闹赂荒芰?，增?qiáng)了他們的發(fā)展經(jīng)濟(jì)和脫貧致富的決心和信心。積極培訓(xùn)貧困村返鄉(xiāng)農(nóng)民工，分別在雙鳳鎮(zhèn)的愛國(guó)村、鎮(zhèn)北村、鳳寧村、青山村、久福村五個(gè)村共舉辦11期，共培訓(xùn)AB兩類農(nóng)民工1004名，所有參加培訓(xùn)的返鄉(xiāng)農(nóng)民工均已通過考試合格，獲得勞動(dòng)部門頒發(fā)合格證書，增強(qiáng)了他們?cè)倬蜆I(yè)的雄心壯志。同時(shí)，積極抓好貧困地區(qū)富余勞動(dòng)力的轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作，輸送貧困地區(qū)青年83人到廣西師范大學(xué)和廣東花都飛達(dá)職業(yè)技術(shù)學(xué)校脫產(chǎn)培訓(xùn)，已全部轉(zhuǎn)移到廣東特區(qū)就業(yè)，還在博白城區(qū)開辦了一所廣東世貿(mào)科技學(xué)校博白分校，共招收貧困地區(qū)青年608人，通過培訓(xùn)使他們學(xué)到技術(shù)后，安排到廣東特區(qū)就業(yè)，并簽訂了就業(yè)合同書。同時(shí)還免收學(xué)雜費(fèi)培訓(xùn)86名貧困村青年，他們也已全部轉(zhuǎn)移廣東就業(yè)，月工資都達(dá)到1000元以上。

（五）革命老區(qū)財(cái)政轉(zhuǎn)移支付建設(shè)項(xiàng)目成績(jī)斐然。xxx28個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)均屬革命老區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，每年上級(jí)有一定的資金支持我縣的老區(qū)建設(shè)，通過老區(qū)建設(shè)，全縣老區(qū)村的生產(chǎn)生活條件得到進(jìn)一步改善。2005年-2009年革命老區(qū)轉(zhuǎn)移支付資金1410萬元。通過扶持成效顯著：(1)、新建村級(jí)道路53條公里，可解決3789戶21981人交通難問題；其中硬化5條村級(jí)路公里。(2)、新建人飲工程51處，建水池20座583m3。輔設(shè)引水管道11320米，打井13口，可解決5326戶30856人飲水難問題；(3)、新建學(xué)校4所1030平方米，可解決學(xué)生1350人上學(xué)難問題；(4)、維修革命烈士紀(jì)念碑1處；(5)、新建橋梁2座32延米，可解決 2315戶13223人交通難問題；(6)、新建小型水利設(shè)施2處，可解決1125畝望天田灌溉難問題。

二、強(qiáng)化資金和項(xiàng)目管理，提高扶貧效益。

按照市財(cái)政局與市扶貧辦共同制定了《玉林市財(cái)政扶貧資金績(jī)效考評(píng)試行辦法》，要求各縣（市）區(qū)嚴(yán)格執(zhí)行項(xiàng)目資金的申報(bào)、審批集體決定制度、公告公示制度，嚴(yán)格實(shí)行扶貧資金專戶管理，封閉運(yùn)行制度和財(cái)政報(bào)帳制度以及獎(jiǎng)罰制度。確保財(cái)政扶貧基礎(chǔ)設(shè)施資金80%和重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)開發(fā)項(xiàng)目資金100%用在 “整村推進(jìn)”貧困村，將有限的扶貧資金發(fā)揮最大的扶貧效益。一是在縣財(cái)政局、審計(jì)局、監(jiān)察局、農(nóng)行等有關(guān)單位的配合下，我們出臺(tái)了《xxx扶貧資金管理辦法》、《xxx扶貧資金報(bào)帳管理實(shí)施細(xì)則》等文件，這說明我縣在扶貧資金的管理和使用上，正在走向規(guī)范化、制度化的軌道。二是規(guī)范了財(cái)政扶貧開發(fā)項(xiàng)目的申報(bào)程度，加大了爭(zhēng)取力度。在項(xiàng)目申報(bào)時(shí)，我辦嚴(yán)格按照規(guī)定程序和上級(jí)的有關(guān)文件要求，逐一上報(bào)。在調(diào)查了解、初測(cè)評(píng)估、論證、評(píng)價(jià)的基礎(chǔ)上，及時(shí)準(zhǔn)確地上報(bào)相關(guān)數(shù)據(jù)材料和表格。三是認(rèn)真組織項(xiàng)目實(shí)施。在自治區(qū)、市下達(dá)扶貧項(xiàng)目資金計(jì)劃后，我們及時(shí)向縣分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并提出實(shí)施方案，在項(xiàng)目實(shí)施過程中，我辦與分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并提出實(shí)施方案，在項(xiàng)目實(shí)施過程中，我辦與財(cái)政局按工程進(jìn)度分期分批撥付項(xiàng)目工程款。并實(shí)行了公告、公示制、竣工驗(yàn)收制、資金報(bào)帳制，嚴(yán)格了扶貧項(xiàng)目的實(shí)施管理，充分發(fā)揮了扶貧資金的使用效益。

三、強(qiáng)化制度管理，樹立扶貧新形象。

我們特別注重勤儉節(jié)約的原則，少花錢多辦事，重大的開支都經(jīng)班子集體討論才決定，做到高度民主、集中。從不接受項(xiàng)目實(shí)施單位的宴請(qǐng)，不接受他們的禮，處處從節(jié)約上著想，力求把項(xiàng)目實(shí)施得好一些，使群眾受益多一些。我們從不亂花扶貧資金的一分錢，下鄉(xiāng)檢查工作我們堅(jiān)持自己吃工作餐，從不加重鎮(zhèn)村的負(fù)擔(dān)，沒有存在吃、拿、卡、要的現(xiàn)象。主任的手機(jī)費(fèi)也嚴(yán)格按縣委的規(guī)定核報(bào)，從無多報(bào)。平時(shí)的費(fèi)用開支原則是先由經(jīng)手人填報(bào)，然后由財(cái)會(huì)審核，再經(jīng)主任簽字報(bào)支，杜絕不規(guī)范的開支。我辦沒有收費(fèi)，扶貧資金也實(shí)行了財(cái)政報(bào)帳制，根本不存在預(yù)算外資金管理問題，也沒有“公款私存”和“小金庫”現(xiàn)象。領(lǐng)導(dǎo)帶好了頭，為干部樹立了榜樣，形成了良好的工作氛圍，從根本源頭上有效地遏制了腐敗的現(xiàn)象發(fā)生。服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制，不斷改進(jìn)機(jī)關(guān)服務(wù)作風(fēng)。

總之，由于xxx是一個(gè)170多萬人口的大縣，人口多，項(xiàng)目資金不多，但項(xiàng)目分布廣而分散，扶貧辦人員少，工作量極大，為了不折不扣完成扶貧開發(fā)工作任務(wù)和xxx委政府的各項(xiàng)中心工作，扶貧辦全體人員同心協(xié)力，實(shí)實(shí)在在地做好本職工作，多次得到上級(jí)業(yè)務(wù)部門和當(dāng)?shù)乜h委政府的好評(píng)，2009年被自治區(qū)扶貧辦評(píng)為第二批整村推進(jìn)先進(jìn)單位稱號(hào)。

二、１、推薦的“先進(jìn)個(gè)人”：鄧昌永

鄧昌永，男，漢族，1957年生，xxx黨員，大專學(xué)歷，2001年到縣扶貧辦工作?，F(xiàn)任縣扶貧辦副主任。

主要事跡：鄧昌永同志是xxx扶貧辦副主任，他思想純潔，向來一直擁護(hù)中國(guó)xxx領(lǐng)導(dǎo)，模范執(zhí)行黨的路線、方針和政策，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的“十七”大精神，積極推動(dòng)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，在思想上、行動(dòng)上、組織上始終與xxx保持一致，立場(chǎng)堅(jiān)定，旗幟鮮明，以人為本，積極參與全縣扶貧開發(fā)的規(guī)劃和項(xiàng)目實(shí)施、管理，嚴(yán)明紀(jì)律，管理科學(xué)，為我縣的經(jīng)濟(jì)建設(shè)、構(gòu)建和諧扶貧，和諧博白作出了較大貢獻(xiàn)。

（一）、 把學(xué)習(xí)放在首位，用理論指導(dǎo)實(shí)踐

鄧昌永同志充分認(rèn)識(shí)到，作為一位黨員，必須時(shí)刻把學(xué)習(xí)放在首位，只有加強(qiáng)學(xué)習(xí)，才能不斷樹立正確的世界觀，人生觀和價(jià)值觀，才能不斷開拓進(jìn)取，改革創(chuàng)新，十年來，鄧昌永同志堅(jiān)持把學(xué)習(xí)放在首位，認(rèn)真閱讀和學(xué)習(xí)黨的“十七七”以及區(qū)、市和xxx的重要文件精神，并積極思考，把學(xué)到的理論與工作實(shí)際聯(lián)系起來，由于他注重學(xué)習(xí)，使自己的理論水平和工作能力不斷得到提高，有效地解決了實(shí)際工作中遇到的各種難題，提高了解決實(shí)際問題的能力，使博白扶貧開發(fā)的各項(xiàng)工作取得了顯著的成績(jī)，真正服務(wù)博白貧困地區(qū)群眾，使博白扶貧事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。

鄧昌永同志不僅帶頭學(xué)習(xí)，而且還把這種扎實(shí)的學(xué)風(fēng)影響到每位黨員干部，在他的模范帶領(lǐng)下，黨員形成了良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣，十年來，全體廣大黨員干部結(jié)合自身的實(shí)際，采取多種形式開展學(xué)習(xí)，從而形成了講學(xué)習(xí)，講政治的思想氛圍。今年四月份以來，隨著我縣開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的全面鋪開，學(xué)習(xí)達(dá)到了一個(gè)全新的高度，全體黨員以支部為單位，全面學(xué)習(xí)黨的“十七”大會(huì)議精神，緊緊圍繞如何實(shí)現(xiàn)扶貧科學(xué)發(fā)展這一主題進(jìn)行深入的討論。鄧昌永同志還結(jié)合我縣的實(shí)際，為我縣的扶貧開發(fā)事業(yè)發(fā)展建言獻(xiàn)策，提出了不少好的意見和建議，為我縣扶貧開發(fā)工作決策提供了科學(xué)的依據(jù)，為今后的工作指明了方向。

(二)、加強(qiáng)“整村推進(jìn)”力度，大力推動(dòng)扶貧工作上新臺(tái)階

作為一名副主任, 鄧昌永同志十分清楚，領(lǐng)導(dǎo)班子要發(fā)揮其核心主導(dǎo)作用，就必須緊緊圍繞扶貧的中心工作,卓有成效地開展各項(xiàng)工作，才能做到突出重點(diǎn)，確保我縣扶貧各項(xiàng)工作取得成效，經(jīng)過認(rèn)真的調(diào)查研究，鄧昌永同志把團(tuán)結(jié)班子領(lǐng)導(dǎo)成員作為首要任務(wù)來抓，十年來，積極帶領(lǐng)其他黨員同志，狠抓項(xiàng)目建設(shè)，強(qiáng)化科學(xué)管理，注重基層調(diào)查研究，每年大部分時(shí)間都安排在下鄉(xiāng)和貧困村調(diào)查上，工作重點(diǎn)主要實(shí)施26個(gè)貧困村扶貧開發(fā)工作。具體抓好貧困地區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、貧困村重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)開發(fā)、貧困村農(nóng)民種養(yǎng)實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)和勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)技能培訓(xùn)。十年來我縣共爭(zhēng)取到各級(jí)各類扶貧資金萬元。其中：財(cái)政扶貧資金萬元，革命老區(qū)轉(zhuǎn)移支付資金1410萬元，定點(diǎn)幫扶單位投入106萬元，農(nóng)民自籌113萬元。共修建村屯道路423條公里，獨(dú)立橋38座629延米，沼氣池4861座，人飲工程128處。實(shí)施農(nóng)田水利項(xiàng)目31個(gè)；實(shí)施貧困村重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)開發(fā)項(xiàng)目18個(gè)，完成養(yǎng)殖良種母豬1308頭、養(yǎng)殖優(yōu)良豬5257頭；舉辦種養(yǎng)實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)班，培訓(xùn)萬人次，勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)技能培訓(xùn)班培訓(xùn)36085人次。 解決溫飽人口萬人，農(nóng)村貧困人口下降到萬人，全縣26個(gè)貧困村，農(nóng)民人均年純收入從2002年的1235元增加到 2010年的3814元，增加2579元，增幅68%。所有財(cái)政扶貧項(xiàng)目已全部實(shí)施完成，并發(fā)揮了相當(dāng)好的經(jīng)濟(jì)效益，“整村推進(jìn)”貧困村的工作取得了較好的成績(jī)。真正做到為貧困地區(qū)農(nóng)民辦實(shí)事辦好事，為博白的經(jīng)濟(jì)建設(shè)作出了較大貢獻(xiàn)。

(三)、 情系百姓，關(guān)心民生，發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)

鄧昌永同志時(shí)刻把“三個(gè)代表”中的“中國(guó)xxx代表最廣大群眾的根本利益”作為座右銘，他時(shí)刻牽掛群眾利益，密切聯(lián)系群眾，把百姓的利益放在心頭，處處樹立起扶貧新形象。他與廣大群眾的生產(chǎn)生活息息相關(guān)，為此，鄧昌永同志時(shí)刻牽掛著全縣貧困地區(qū)廣大群眾的生產(chǎn)生活狀況，經(jīng)常會(huì)同交通局、水利局、林業(yè)局的其他班子成員和相關(guān)部門的負(fù)責(zé)人一起深入到貧困村開展調(diào)研，了解群眾的實(shí)際困難，并認(rèn)真察看貧困村的生產(chǎn)生活狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)提出整改方案。確保了社會(huì)的穩(wěn)定。

除此之外，鄧昌永同志還認(rèn)真結(jié)合縣委“百名黨員下鄉(xiāng)”工程和今年我縣開展的“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，深入掛鉤村進(jìn)行調(diào)查研究，了解村民的生產(chǎn)生活情況，在百忙中會(huì)同其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員及有關(guān)人員組成慰問組，深入掛鉤村——沙河鎮(zhèn)玉橋村進(jìn)行慰問，并對(duì)困難老黨員送上慰問品，使農(nóng)村黨員干部感受到了黨組織的溫暖。展示了xxx員的高貴品質(zhì)。

(四)、 胸懷全局，扎實(shí)工作，任勞任怨

鄧昌永同志工作踏實(shí)，作風(fēng)民主，實(shí)事求是，大事講原則，小事講風(fēng)格，凡事迎難而上，勇挑重?fù)?dān)，從不計(jì)較個(gè)人得失，這種高尚的處事風(fēng)格和品德使扶貧辦的整個(gè)班子始終保持和衷共濟(jì)，精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，緊密聯(lián)系，達(dá)到了民主決策，化解矛盾，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)的目的。

在日常工作中，鄧昌永同志注重調(diào)查研究，他經(jīng)常深入工作一線，了解情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)研究解決，并積極向辦主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，有效地加強(qiáng)了班子的領(lǐng)導(dǎo)。幾年來在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、貧困村都能看到他那熟悉的身影，使廣大黨員干部和貧困地區(qū)的干部群眾受到了莫大的鼓舞，增強(qiáng)了人們不畏艱苦，迎難而上的信心，同時(shí)，也確保了我縣扶貧開發(fā)工作向著良好的發(fā)展方向前進(jìn)。

作為一名xxx員，鄧昌永同志時(shí)刻牢記黨的宗旨，把自己的整個(gè)人生都融化在黨的事業(yè)中，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，勤勤懇懇為黨工作，在扶貧工作最艱苦的項(xiàng)目工程建設(shè)時(shí)期，他幾乎天天四處奔波，走南闖北，協(xié)調(diào)各種關(guān)系，爭(zhēng)取建設(shè)資金，這種孜孜不倦，甘于奉獻(xiàn)的精神依然沒有半點(diǎn)褪色，平時(shí)，人們總是看見他每天風(fēng)風(fēng)火火，沒日沒夜地工作，這種忘我工作的精神深深地感動(dòng)了廣大干部，也讓大家看到了一名真正的xxx員的高大形象，他始終圍繞“廉”字為榮、“嚴(yán)”字當(dāng)頭、“實(shí)”字為重、“律”字優(yōu)先和“督”字有力的要求，我嚴(yán)格要求自己，率先垂范，以身作則。在工作中，自覺執(zhí)行“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”，嚴(yán)格按中央、自治區(qū)、市有關(guān)廉潔自律的規(guī)定辦事，慎權(quán)、慎微、潔身自好，廉潔奉公，在日常生活上，始終保持一身正氣，勤儉節(jié)約。十年來，從未利用手中權(quán)力為己謀私。真正做到了政治上不軟，經(jīng)濟(jì)上不貪，工作上不浮，生活上不奢，紀(jì)律上不散，管理上不松，服務(wù)上不差，在群眾中樹立了良好形象。

２、推薦的“先進(jìn)個(gè)人”：丁桂清

丁桂清，女，漢族，１９６２年生，xxx黨員，大專學(xué)歷，2001年到縣扶貧辦工作?，F(xiàn)任縣扶貧辦綜合股股長(zhǎng)。

主要事跡：丁桂清同志于2002年擔(dān)任xxx扶貧開發(fā)辦公室綜合股股長(zhǎng)。任職期間，她在本職崗位上，忠實(shí)履行職責(zé)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨和國(guó)家扶貧開發(fā)方針政策，傾情、傾心、傾力于xxx扶貧開發(fā)事業(yè)，把扶貧開發(fā)事業(yè)作為已任，把具體的扶貧開發(fā)工作做實(shí)、做細(xì)、做好、做出成效，真心扶貧、用心扶貧，努力把黨和國(guó)家對(duì)貧困人員的關(guān)懷和溫暖送到貧困農(nóng)戶的心坎上。由于工作努力，成績(jī)顯著，丁桂清同志曾先后獲得自治區(qū)扶貧監(jiān)測(cè)統(tǒng)計(jì)先進(jìn)個(gè)人一等獎(jiǎng)2次、先進(jìn)個(gè)人三等獎(jiǎng)2次。多次被評(píng)為單位先進(jìn)個(gè)人。10年來，xxx扶貧辦共爭(zhēng)取到各類財(cái)政扶貧資金6000多萬元，對(duì)26個(gè)貧困村實(shí)行整村推進(jìn)扶貧，共減少貧困人口5167人，貧困村人均純收入500多元，增至2604元。這其中，凝結(jié)了丁桂清同志的許多努力和奉獻(xiàn)。

一、為扶貧開發(fā)事業(yè)獻(xiàn)真情

做為縣扶貧辦綜合股股長(zhǎng)，丁桂清同志在10年的扶貧工作中，對(duì)于國(guó)家實(shí)施扶貧開發(fā)方針政策的重要性、緊迫性，做到逐步融會(huì)貫通，嫻熟于心。她深知，扶貧開發(fā)工作，是“民心工程”，是有中國(guó)特色社會(huì)主義制度具有無比優(yōu)越性的具體體現(xiàn)，是xxxxxx“執(zhí)政為民”執(zhí)政理念的體現(xiàn)。作為一名xxx員，國(guó)家公務(wù)員，單位的中層干部，對(duì)本職工作，既不掉以輕心，更不馬虎應(yīng)付。而是始終滿懷對(duì)黨的事業(yè)的忠誠(chéng)，對(duì)貧困農(nóng)戶的深情厚意，對(duì)本職工作的無悔無怨去履行職責(zé)和義務(wù)。去做好具體的實(shí)際工作。正是基于這種崇高的“公仆”思想。丁桂清同志所在股室是單位的首問股室，在接受來訪群眾有關(guān)解決實(shí)際困難訴求時(shí)，總是滿腔熱情接待，一杯茶，一聲問好，認(rèn)真傾聽反映，不放過任何細(xì)節(jié)。力所能及地幫助解決能解決的問題，或向有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)達(dá)其情況。2009年、2010年，丁桂清同志兼職新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員，和農(nóng)民打成一片，親密接觸人民群眾，進(jìn)行廣泛的社會(huì)調(diào)查，親身體驗(yàn)尚未富裕農(nóng)民群眾生活的艱苦。先后為駐村爭(zhēng)取了兩個(gè)為民辦實(shí)事項(xiàng)目。①解決了100多村民的飲水困難問題；②解決了500多小學(xué)生上學(xué)行路難問題。在當(dāng)?shù)厝罕娭汹A得了一片贊揚(yáng)，被評(píng)為優(yōu)秀指導(dǎo)員。

繁忙的指導(dǎo)員工作，并沒有讓丁桂清同志談忘自己魂?duì)繅?mèng)縈的扶貧辦本職工作。她科學(xué)地安排好自己的時(shí)間，爭(zhēng)取時(shí)間回到單位，有條不紊地做好自己負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)工作。用“一肩挑兩擔(dān)”的無私奉獻(xiàn)精神和無限倦戀扶貧開發(fā)工作的態(tài)度，保持了本職工作的連續(xù)性，保證了扶貧辦日常工作得以正常運(yùn)轉(zhuǎn)，得到了單位領(lǐng)導(dǎo)同志們的一致好評(píng)。

二、為扶貧開發(fā)事業(yè)獻(xiàn)真心

綜合股是扶貧辦的重要職能部門，擔(dān)負(fù)的扶貧動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)統(tǒng)計(jì)和預(yù)付資金下?lián)堋徍藞?bào)帳等工作，工作量大且繁鎖，事關(guān)全辦推進(jìn)扶貧開發(fā)各項(xiàng)目能否順利啟動(dòng)、正常開展，取得成效的大局。為做好這一影響全局的基礎(chǔ)性工作，丁桂清同志始終懷抱著高度的責(zé)任心，事業(yè)心，精心做好各項(xiàng)具體工作。

隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，生活相對(duì)困難的群眾，強(qiáng)烈感受到貧困的壓力，希望得到政府的扶持幫助。為使真正貧困的群眾享受到國(guó)家扶貧政策的實(shí)惠。對(duì)全縣的貧困人口進(jìn)行了建檔立卡管理。監(jiān)測(cè)統(tǒng)計(jì)工作中。對(duì)于必須收集到的資料，堅(jiān)持做到深入調(diào)查，細(xì)心觀察，細(xì)致收集。對(duì)26個(gè)貧困村統(tǒng)計(jì)員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、指導(dǎo)，保證基層第一手材料的準(zhǔn)確性和及時(shí)性，并同縣xxx、交通局、教育局等涉及監(jiān)測(cè)指標(biāo)單位的業(yè)務(wù)員交朋友，并經(jīng)常一起探討有關(guān)監(jiān)測(cè)指標(biāo)的采集和分析，保證上報(bào)材料的準(zhǔn)確、全面、詳實(shí)、及時(shí)，切實(shí)為領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)部門提供可靠的決策材料。對(duì)于所管理的各類預(yù)撥扶貧資金，堅(jiān)決安照《自治區(qū)扶貧資金管理辦法條例》操作，實(shí)行縣級(jí)財(cái)政報(bào)帳制，并且做到帳目清楚明了，日清月結(jié)，科學(xué)安排操作流程，安全、準(zhǔn)確、快速撥付每筆資金，不截留、不挪用，不貪污，真心實(shí)意把國(guó)家安排的扶貧資金分毫不差落實(shí)到項(xiàng)目中，這種真心實(shí)意的工作態(tài)度，不僅為百姓造福提供了服務(wù)，也得到了上級(jí)和同行的充分肯定。

三、為推進(jìn)扶貧開發(fā)事業(yè)獻(xiàn)真力

我縣是170多萬人口大縣，貧困面較大，貧困程度深，扶貧開發(fā)的任務(wù)艱巨而重大，做為負(fù)責(zé)綜合股工作的縣扶貧辦中層干部，丁桂清同志既是扶貧開發(fā)工作中實(shí)施的決策者之一，更是具體決策材料研究人和落實(shí)責(zé)任人之一。對(duì)此，丁桂清同志十分明確，為了盡快讓貧困群眾解決溫飽脫貧致富，她堅(jiān)定地和辦領(lǐng)導(dǎo)班子同心同德，果斷地承擔(dān)起扶貧開發(fā)各項(xiàng)工作的實(shí)施重任，下足力氣做好具體的扶貧開發(fā)工作。

在10年的扶貧階段中，為實(shí)施整村推進(jìn)的綜合扶貧工程，丁桂清同志做到分工不分家，既做好本職工作，又積極參與農(nóng)民實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)、勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移再就業(yè)培訓(xùn)、返鄉(xiāng)農(nóng)民工職能技術(shù)培訓(xùn)、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)開發(fā)項(xiàng)目的實(shí)施等工作，參加扶貧項(xiàng)目實(shí)施過程中檢查、驗(yàn)收工作。丁桂清同志是單位唯一的女同志，身體不是很好，下鄉(xiāng)面臨的困難可想而知，但她從沒有要求特殊照顧，該干什么就干什么，為xxx扶貧開發(fā)事業(yè)不息貢獻(xiàn)自己的力量。

３、推薦的“先進(jìn)個(gè)人”：趙泳

趙泳，男，漢族，19６０年生，xxx黨員，高中學(xué)歷，１９９９年到現(xiàn)在。任xxx江寧鎮(zhèn)太平村委主任。

這次，能被評(píng)為公司_年度優(yōu)秀員工榮譽(yù)稱號(hào)，我感到非常高興與榮幸，感謝公司對(duì)我的厚愛與信任，感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)愛，感謝同事們對(duì)我的認(rèn)可。

加入公司近五年來，我從一個(gè)門店的理貨員、店長(zhǎng)、盤點(diǎn)員、信息員到今天財(cái)務(wù)部的一員，整個(gè)過程離不開上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)真教導(dǎo)和資深同事們的熱心助，在這里我特別感謝洪總和陳經(jīng)理，是他們培養(yǎng)了我，給予我機(jī)會(huì)和自我發(fā)揮的空間!與易站一起走過了五年多的風(fēng)風(fēng)雨雨，品嘗到了工作的辛苦與快樂，通過不斷的實(shí)踐與提升，我對(duì)現(xiàn)有的工作充滿了自信!在工作當(dāng)中，我都把易站當(dāng)作自己的家，才把易站的工作當(dāng)做自己的事業(yè)來做，與易站同甘共苦!看到公司不斷的發(fā)展壯，我感到很驕傲和自豪。

這次能夠當(dāng)選優(yōu)秀員工，更是對(duì)我以后工作的一種鞭策，我更應(yīng)該嚴(yán)格要求自己，把自己的工作做得更好，維護(hù)好優(yōu)秀員工的形象。

成績(jī)只能代表過去，新的一年即將來臨，要想趕上經(jīng)濟(jì)發(fā)展的潮流，在金融危機(jī)的逆勢(shì)中，迎頭博擊，我們就要趕上公司發(fā)展的理念和要求，就要緊密地團(tuán)結(jié)在公司領(lǐng)導(dǎo)層的周圍，踏踏實(shí)實(shí)，勤勤懇懇的干好本職工作，為易站的事業(yè)做做強(qiáng)，貢獻(xiàn)出自己的一份綿薄之力。

_年初有幸加入_公司，在_多的工作中，我親身感受到公司在不斷的完善，不斷壯，不斷進(jìn)步。我為能夠我公司的發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量而倍感榮幸，也正是這種榮幸感讓我充滿信心與激情。

責(zé)任、高效、創(chuàng)新、嚴(yán)謹(jǐn)一直是我的工作信條，我會(huì)一直以此來勉勵(lì)自己。在工作中不斷總結(jié)和學(xué)習(xí)，在總結(jié)中提高、在學(xué)習(xí)中提高，為公司的發(fā)展盡一份綿薄之力。我們易站人是偉的，因?yàn)槲覀冋趶氖乱患サ氖聵I(yè)。我們?cè)诖蛟煲渍竞侥福嘈胖灰覀兺膮f(xié)力、奮勇拼搏，一定會(huì)實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想，創(chuàng)造奇跡。

為鼓勵(lì)先進(jìn)、樹立典型、弘揚(yáng)正氣，用心發(fā)揮先進(jìn)典型的激勵(lì)、示范和引領(lǐng)作用，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)全體干部職工的用心性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，激發(fā)“率先發(fā)展、走在全省前面”的工作熱情，經(jīng)研究，制訂《無錫市煙草專賣局（公司）2012年度優(yōu)秀員工評(píng)選方案》如下：

推薦公示范文模板 第6篇

鎮(zhèn)黨委及時(shí)召開支部書記會(huì)，傳達(dá)了《20xx年度中管黨費(fèi)收支情景》，并將文件復(fù)印至各支部，要求各支部經(jīng)過支部會(huì)、黨員傳閱、張榜公示等方式予以公示，進(jìn)取采取有效措施擴(kuò)大知曉度，努力使每個(gè)黨員都能及時(shí)詳細(xì)了解黨費(fèi)具體用途，鼓勵(lì)廣大黨員對(duì)黨費(fèi)收支情景提出寶貴意見和提議。全鎮(zhèn)27個(gè)支部經(jīng)過20xx年11月7日至11月13日（7個(gè)工作日）的張榜公示，大家對(duì)中管黨費(fèi)收支情景表示認(rèn)可，無群眾反映任何問題，圓滿完成公示工作。

推薦公示范文模板 第7篇

為了全面提升錢塘鎮(zhèn)大柱村土地資源的開發(fā)、利用、治理和保護(hù)，協(xié)調(diào)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與人口、資源、環(huán)境的關(guān)系，以達(dá)到促進(jìn)國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展，改善生態(tài)環(huán)境，提高村民物質(zhì)與文化生活水平的目的。按照市國(guó)土局統(tǒng)一部署，錢塘鎮(zhèn)大柱村國(guó)土整治整村推進(jìn)項(xiàng)目已全面啟動(dòng)，在施工過程中給您的生活及出行帶來不便敬請(qǐng)諒解，同時(shí)感謝您的支持與配合。

尊敬的村民朋友：

為了全面提升我村土地資源的開發(fā)、利用、治理和保護(hù)，協(xié)調(diào)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與人口、資源、環(huán)境的.關(guān)系，促進(jìn)國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展，改善生態(tài)環(huán)境，提高村民物質(zhì)與文化生活水平。按照市國(guó)土局統(tǒng)一部署，20錢塘鎮(zhèn)大柱村國(guó)土整治整村推進(jìn)項(xiàng)目已全面啟動(dòng)。我單位所承建該項(xiàng)目的主要工程內(nèi)容包括：土地平整工程、灌溉與排水工程、田間道路工程等。在施工期間我單位將遵章守法，嚴(yán)格管理，認(rèn)真執(zhí)行施工設(shè)計(jì)及規(guī)范，精心組織施工、全力推進(jìn)工程建設(shè)，同時(shí)按照文明施工要求，控制現(xiàn)場(chǎng)揚(yáng)塵，減輕施工噪音，設(shè)置安全警示標(biāo)志。在此期間給您的生活及出行帶來不便敬請(qǐng)諒解，同時(shí)感謝您的支持與配合。我單位愿隨時(shí)接受您的監(jiān)督與建議，對(duì)不到之處及時(shí)作出調(diào)整。

村民朋友，大柱村是我們共同的家園，把大柱村建設(shè)得更美好是我們共同心愿。我們決心在市委市國(guó)土局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以真誠(chéng)為民的干事情懷、務(wù)實(shí)高效的干事態(tài)度，奮力投身國(guó)土整治，并與您攜手共創(chuàng)大柱村更加美好的明天！

二零一三年六月一日工程概況

推薦公示范文模板 第8篇

優(yōu)秀員工：

優(yōu)秀員工人選為各部門基層員工（不包括各部門主管及經(jīng)理）；

優(yōu)秀員工人選應(yīng)能夠獲得2/3員工的認(rèn)同；

考勤情況：無早退；一年內(nèi)事假不超過拾天；無曠工等考勤異?，F(xiàn)象；

對(duì)公司有突出貢獻(xiàn)并未受過公司任何行政處分；

在公司服務(wù)一年以上，平時(shí)表現(xiàn)良好、工作能力強(qiáng)；

積極維護(hù)公司榮譽(yù)，在客戶中樹立良好公司形象和口碑（有客戶口頭或書面表?xiàng)钫撸?/p>

對(duì)工作表現(xiàn)出積極態(tài)度，工作勤奮，超額完成工作任務(wù)者；

對(duì)工作流程或管理制度積極提出合理化建議，被采納者；

對(duì)可能發(fā)生的意外事故能防患于未然，確保公司及財(cái)物安全者；

策劃、承辦、執(zhí)行重要事務(wù)成績(jī)顯著者；

十分注意生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全衛(wèi)生和整理整頓工作；

在工作中始終保持協(xié)作態(tài)度，順利推動(dòng)工作；

公司級(jí)優(yōu)秀員工由候選人得票最多的前三名產(chǎn)出。當(dāng)候選人選票相同時(shí)時(shí)，允許排名并列。

優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)：

有下列情形之一或多者，應(yīng)予以評(píng)選獎(jiǎng)項(xiàng)：

在20xx年的工作中，部門人員團(tuán)結(jié)協(xié)作，克服各種困難，完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)（生產(chǎn)）目標(biāo)。沒有安全事故等重大事故的；

在按照公司的成本預(yù)算管理，在保證各項(xiàng)工作正常開展的前提下，合理控制成本費(fèi)用、為公司節(jié)約增效成績(jī)突出者。

經(jīng)常注意保持工作場(chǎng)所的安全衛(wèi)生和整理整頓工作。

本單位員工流失率在2%以下者（不含2%）。

“特別獎(jiǎng)”評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)：

如員工達(dá)到優(yōu)秀員工評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)中的4條以上者并在某一項(xiàng)作出突出成績(jī)；

由總經(jīng)理特別提名應(yīng)獲特別獎(jiǎng)?wù)摺?/p>

此獎(jiǎng)項(xiàng)為全體員工享有，即部門經(jīng)理及主管也在候選人員內(nèi)。

在公司服務(wù)五個(gè)月以上。

推薦公示范文模板 第9篇

評(píng)選程序：

1、部門申報(bào)：時(shí)間為1月27日（根據(jù)以往經(jīng)驗(yàn)，請(qǐng)?zhí)崆疤釄?bào)，以便及時(shí)反饋）

凡符合上過各獎(jiǎng)項(xiàng)評(píng)獎(jiǎng)條件的人員，由各部門申報(bào)人選，寫出事跡材料，于28日上午交人事行政部。

2、人力資源復(fù)核：時(shí)間為1月28日。

人事行政部對(duì)各部門提交（推薦）的候選人在本年度是否有違紀(jì)、月度績(jī)效情況等進(jìn)行復(fù)核，提出復(fù)核意見。

3、候選人公示：時(shí)間為1月19----21日

由人事行政部將各部門推薦的候選人先進(jìn)事跡在宣傳欄內(nèi)張貼、公示，接各部門員工的監(jiān)督評(píng)議。以確保各部門推薦的人員是公開、公平的。如被員工投訴候選人先進(jìn)事跡（材料）不實(shí)或有不符合項(xiàng)的，將取候選人的參選資料及推薦部門的推薦資格（該部門的其他推薦人也失去參評(píng)資格）。

4、年度先進(jìn)評(píng)選會(huì)：時(shí)間為1月22日或經(jīng)理會(huì)上表決

組織召開評(píng)先會(huì)議（可邀請(qǐng)員工代表列席參加），由各部門或推薦人在會(huì)議上介紹被推薦人的先進(jìn)事跡，當(dāng)場(chǎng)逐項(xiàng)目進(jìn)行不計(jì)名投票（被推薦人的推薦部門或推薦人回避，不參與投票）。得票數(shù)量最高者當(dāng)選（票數(shù)并列時(shí)，復(fù)投決出）。

5、先進(jìn)人員宣傳、推介：

經(jīng)評(píng)選最后當(dāng)選為20xx年度先進(jìn)的人員，對(duì)其事跡在公司宣傳欄進(jìn)行宣傳，樹立模范和典型形象，讓員工效仿和學(xué)習(xí)，營(yíng)造積極向上的氛圍。

6、表彰大會(huì)：

在20xx年1月30日公司年會(huì)上進(jìn)行表彰的獎(jiǎng)勵(lì)，由公司領(lǐng)導(dǎo)宣讀表彰決定、頒獎(jiǎng)。

評(píng)優(yōu)會(huì)組成人員：各部門主管；部門經(jīng)理；副總經(jīng)理；總經(jīng)理。

評(píng)優(yōu)會(huì)職責(zé)：

召開優(yōu)秀員工評(píng)定會(huì)議，評(píng)定各提名人選的績(jī)效情況并得出綜合結(jié)論。

推薦公示范文模板 第10篇

公司員工同等條件下優(yōu)先評(píng)選。附《優(yōu)秀員工推薦表》

先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人公示材料

一、推薦的“先進(jìn)集體”：xxx扶貧辦

xxx扶貧辦定編６人，人員為：主任胡遠(yuǎn)彬，xxx

黨員，研究生學(xué)歷；副主任鄧昌永，xxx黨員，大專學(xué)歷；

副主任黃超，xxx黨員，大學(xué)本科學(xué)歷；主任科員戴開茂，

xxx黨員，大專學(xué)歷；項(xiàng)目股長(zhǎng)黃昭光，xxx黨員，大專

學(xué)歷。綜合股長(zhǎng)丁桂清，女，xxx黨員，大專學(xué)歷。本單

位主要職責(zé)：1、貫徹落實(shí)xxx、xxx和自治區(qū)黨委、

自治區(qū)人民政府及市委、市人民政府、縣委、縣人民政府

方針政策，特別是扶貧開發(fā)工作的方針、政策；根據(jù)縣委、

縣人民政府確定的扶貧開發(fā)目標(biāo)、任務(wù)，組織制訂并實(shí)施

xxx扶貧開發(fā)計(jì)劃。2、負(fù)責(zé)提出和審核財(cái)政扶貧資金的

投向和使用區(qū)域，經(jīng)縣人民政府、上級(jí)部門批準(zhǔn)后執(zhí)行；

監(jiān)督基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、產(chǎn)業(yè)開發(fā)等工作。3、監(jiān)督扶貧資金、

物資的使用；組織全縣貧困狀況的監(jiān)測(cè)與統(tǒng)計(jì)。4、指導(dǎo)、

協(xié)調(diào)貧困地區(qū)干部培訓(xùn)、農(nóng)民實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)、貧困勞動(dòng)力

轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)；會(huì)同相關(guān)部門申報(bào)或認(rèn)定貧困勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移

就業(yè)培訓(xùn)基地；做好貧困勞動(dòng)力勞務(wù)輸出后續(xù)服務(wù)工作。

5、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)全縣革命老區(qū)建設(shè)工作，承擔(dān)縣革命老

區(qū)建設(shè)委員會(huì)的日常工作；聯(lián)系縣革命老區(qū)建設(shè)促進(jìn)會(huì)。

6、動(dòng)員、組織社會(huì)各界支持、參與扶貧開發(fā),檢查、督促落

實(shí)縣直單位掛鉤扶貧責(zé)任制；負(fù)責(zé)縣內(nèi)外扶貧交流與協(xié)作。

7、負(fù)責(zé)申報(bào)扶貧龍頭企業(yè);會(huì)同相關(guān)部門申報(bào)扶貧龍頭企業(yè)

貼息貸款計(jì)劃。8、承辦縣委、縣人民政府和上級(jí)部門交辦

的其他事項(xiàng)；履行縣相關(guān)議事機(jī)構(gòu)成員單位職責(zé)。

主要事跡：2001-2010十年來，在縣委、縣政府的正確

領(lǐng)導(dǎo)下，在自治區(qū)、玉林市扶貧部門的關(guān)心支持和指導(dǎo)下，

我們堅(jiān)持以xxx理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真

貫徹黨的十七屆五中全會(huì)精神，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，

努力克服不利因素帶來的影響，正確把握扶貧開發(fā)事業(yè)發(fā)

推薦公示范文模板 第11篇

我們______公司經(jīng)過這兩年的發(fā)展，已擁有先進(jìn)的硬件設(shè)施，完善的組織結(jié)構(gòu)，生產(chǎn)管理也進(jìn)步明顯，在溫州乃至閥門行業(yè)都小有名氣。應(yīng)該說，只要我們戰(zhàn)略得當(dāng)，戰(zhàn)術(shù)得當(dāng)，用人得當(dāng)，前景將是非常美好的。

“管理出效益”，這個(gè)準(zhǔn)則大家都知道，但要管理好企業(yè)卻不是件容易的事。我感覺公司比較注重感情管理，制度化管理不夠。嚴(yán)格說來公司應(yīng)該以制度化管理為基礎(chǔ)，兼顧情感管理，這樣才能取得管理成果的最大化。就拿考勤來說，卡天天打，可是遲到、早退的沒有

處罰，加班的也沒有獎(jiǎng)勵(lì)，那么打不打卡有什么區(qū)別?不如不打。又如員工工作怠慢沒人批評(píng)指正，即使有人提起最后也是不了了只，這是姑息、縱容，長(zhǎng)此以往，公司利益必然受損。

過程決定結(jié)果，細(xì)節(jié)決定成敗。公司的目標(biāo)或者一個(gè)計(jì)劃之所以最后出現(xiàn)偏差，往往是在執(zhí)行的過程中，某些細(xì)節(jié)執(zhí)行的不到位所造成。老板們有很多好的想法、方案，有很宏偉的計(jì)劃，為什么到了最后都沒有帶來明顯的效果?比如說公司年初訂的倉庫報(bào)表，...

推薦公示范文模板 第12篇

預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正公示

關(guān)于XXX同志預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正的公示

xxx，男，xxxx年xx月出生，xx學(xué)歷。個(gè)人主要簡(jiǎn)歷：Xxxx年x月一xxxx年x月在xx中學(xué)讀書，Xxxx年x月一Xxxx年x月在xx大學(xué)讀書，Xxxx年X月一至今，在xx單位工作。Xxxx年x月，該同志主動(dòng)向黨支部遞交了入黨申請(qǐng)書；Xxxx年X月，在公開推薦基礎(chǔ)上，經(jīng)支部討論決定將該同志列入入黨用心分子；經(jīng)過一年的考察，Xxxx年x月，經(jīng)黨員大會(huì)研究討論、上級(jí)黨委批準(zhǔn)，被吸收為_預(yù)備黨員。一年的考察期將滿，根據(jù)《黨章》規(guī)定，經(jīng)本人申請(qǐng)，支委會(huì)研究，決定于近期召開黨員大會(huì)討論該同志的預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正。

根據(jù)關(guān)于發(fā)展黨員要實(shí)行公示制的要求，現(xiàn)將xxx同志基本狀況予以公示，征求廣大黨員群眾的意見?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)提出要求如下：

1、在公示期間，對(duì)公示對(duì)象有異議的，可來人、來電、來信向xx黨支部或xx黨委反映。

xx黨支部xx黨委

聯(lián)系人：xxx聯(lián)系人：XXX

3、本公示期限為7天，從公示之日起至XXXX年X月X日止。

XX黨支部（蓋章）

XXXX年XX月XX日

推薦公示范文模板 第13篇

接收預(yù)備黨員公示

經(jīng)中心黨支部考察和研究，并請(qǐng)示中心黨委同意擬于近期召開黨員大會(huì)，討論接收文燕、火蕊、朱穎慧三名同志為_預(yù)備黨員問題，現(xiàn)將文燕、火蕊、朱穎慧三名同志的的基本狀況公告如下：

xx，女，中心“三支一扶”志愿者，19xx年x月出生，籍貫彭陽，本科文化程度，20xx年在醫(yī)保中心參加“三支一扶”工作，20xx年申請(qǐng)入黨，培養(yǎng)聯(lián)系人：xx、xx。

xx，女，中心“三支一扶”志愿者，19xx年x月出生，籍貫彭陽，?？莆幕潭龋?0xx年在醫(yī)保中心參加“三支一扶”工作，20xx年申請(qǐng)入黨，培養(yǎng)聯(lián)系人：xx、xx。

xx，女，中心“三支一扶”志愿者，19xx年x月出生，籍貫彭陽，?？莆幕潭龋?0xx年在醫(yī)保中心參加“三支一扶”工作，20xx年申請(qǐng)入黨，培養(yǎng)聯(lián)系人：xx、xx。

敬請(qǐng)黨員、群眾監(jiān)督，如有意見和推薦請(qǐng)于9月x日前向黨組織反映。

聯(lián)系人：xx

xx黨支部

20xx年x月x日

推薦公示范文模板 第14篇

參加評(píng)選對(duì)象：

在企業(yè)任職時(shí)間一年以上的員工（高層干部及部門負(fù)責(zé)人不參與企業(yè)優(yōu)秀員工評(píng)選）

參加評(píng)選基本條件，具備以下全部條件者可參與企業(yè)優(yōu)秀員工評(píng)選：

1、遵紀(jì)守法，遵守企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度，無曠工、遲到、早退現(xiàn)象，無違法亂紀(jì)行為，評(píng)選期內(nèi)，無因違反紀(jì)律而受到企業(yè)處罰或通報(bào)批評(píng)。

2、遵守考勤紀(jì)律，連續(xù)2個(gè)月滿勤，請(qǐng)假總天數(shù)少于15天，其中病假少于10天，事假少于5天（法定婚、喪假除外）。

3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，熱情友善，服從整體安排，能配合同事完成各項(xiàng)工作任務(wù)，無較大的工作失誤。

4、完全勝任本職工作，能較好按時(shí)完成工作任務(wù)。

5、熱愛企業(yè)，愛崗敬業(yè)，樂于助人，與同事相處融洽善于合作；積極參加企業(yè)或部門組織的集體活動(dòng)，在活動(dòng)中能夠起到示范帶頭作用。

優(yōu)選評(píng)選條件

在基本條件已具備的條件下，具備下列條件之一的員工可優(yōu)先參與評(píng)比，經(jīng)綜合評(píng)價(jià)后擇優(yōu)確定人選。

1、對(duì)推動(dòng)產(chǎn)品品質(zhì)管理、成本控制工作做出突出貢獻(xiàn)。

2、創(chuàng)造性地開展工作，積極提高工作效率和品質(zhì)，為企業(yè)的發(fā)展和完善提出合理化建議并被企業(yè)采納，實(shí)施后取得顯著成效的員工。

3、為企業(yè)利益不計(jì)個(gè)人得失，對(duì)本職工作兢兢業(yè)業(yè)，銳意進(jìn)取，為企業(yè)員工樹立良好形象并起到帶頭作用的員工

4、愛護(hù)企業(yè)財(cái)物，精心維護(hù)、保養(yǎng)設(shè)備。

5、尊重領(lǐng)導(dǎo)，服從安排，工作認(rèn)真，積極主動(dòng)，富有激情，任勞任怨，努力克服困難能出色地完成本崗位及企業(yè)安排的其他工作任務(wù)；積極要求進(jìn)步，參加企業(yè)組織的各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

6、嚴(yán)格遵守質(zhì)量、安全生產(chǎn)等規(guī)章制度，嚴(yán)格按本工種的操作規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)操作，基本功扎實(shí)，技術(shù)過硬；無質(zhì)量安全事故，無違章及處罰記錄。

推薦公示范文模板 第15篇

1、禁止出現(xiàn)亂報(bào)候選人名單現(xiàn)象，如存在作假現(xiàn)象，則當(dāng)事人停止參與本活動(dòng)一年時(shí)間。

2、優(yōu)秀員工人選應(yīng)以各部門基層員工、部門主管等

3、優(yōu)秀員工人選應(yīng)能夠獲得多數(shù)員工的認(rèn)同；

4、評(píng)選過程中應(yīng)注重對(duì)員工業(yè)績(jī)的收集和驗(yàn)證；

5、評(píng)選盡量保持各管理層級(jí)間進(jìn)行充分溝通，對(duì)有保密要求的事宜不能外泄。

6、希望所有員工能夠熱愛本職工作，努力創(chuàng)新，與時(shí)俱進(jìn)，為公司發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

推薦公示范文模板 第16篇

對(duì)收集到的xxx10條意見進(jìn)行歸納整理，具體資料如下：

1、黨費(fèi)公示工作，增強(qiáng)了基層黨組織收繳黨費(fèi)工作的職責(zé)感和黨員按期繳納黨費(fèi)的自覺性，提高了黨費(fèi)收支的透明度。

2、黨費(fèi)公示充分保障了基層黨組織和廣大黨員的知情權(quán)，是黨務(wù)公開工作的一大亮點(diǎn)。

3、黨費(fèi)公示的覆蓋范圍還有待擴(kuò)大。

4、基層黨委也需要進(jìn)行黨費(fèi)公示。

5、黨費(fèi)公示的渠道要多樣化。

2009年先進(jìn)單位、先

二oo九年八

2009年全市教育系統(tǒng)

一、教育系統(tǒng)先進(jìn)集體(同時(shí)

鳳臺(tái)縣(5家)

鳳臺(tái)縣教育局、鳳臺(tái)縣第一中學(xué)、桂集鎮(zhèn)

田家庵區(qū)(4家)

洞山中學(xué)、三和中心小學(xué)、南

謝家集(4家)

謝六中、望峰崗小學(xué)、謝四孝唐山中學(xué)

潘集區(qū)(3家)

潘集區(qū)楊祠小學(xué)、泥河中

八公山區(qū)(3家)

八公山區(qū)張樓小學(xué)、八公山區(qū)二

大通區(qū)(1家)

大通區(qū)洛河中心學(xué)校

毛集實(shí)驗(yàn)區(qū)(1家)

毛集實(shí)驗(yàn)區(qū)教育局

市屬學(xué)校(16家)

淮南一中、淮南二中、淮南中、淮南六、淮南十中、淮南十一中、淮南十二中、南三中、淮南十四中、淮南七中、淮南二一、淮南二十六中、淮南師范附屬小學(xué)、實(shí)驗(yàn)學(xué)、

局屬學(xué)校、高

淮南聯(lián)合大學(xué)、安徽工貿(mào)后集

二、師德先進(jìn)集

鳳臺(tái)縣(2家)

鳳臺(tái)縣第一中學(xué)、

田家庵區(qū)(2家)

洞山中學(xué)、淮

謝家集(2家)

謝六中、望峰崗小學(xué)

潘集區(qū)(2家)

潘集區(qū)楊祠小

八公山區(qū)(1家)

八公山區(qū)第二小學(xué)

大通區(qū)(1家)

大通區(qū)洛河中心學(xué)校

毛集實(shí)驗(yàn)區(qū)(1家)

毛集實(shí)驗(yàn)區(qū)教育局

市屬學(xué)校(9家)

淮南一中、淮南二中、淮南四中、淮南六中、南十中、淮十二中、

三、模范教師(180人)

鳳臺(tái)縣(32人)

王志(白塘中學(xué))、劉明香(古店中學(xué))、武進(jìn)榮(武集小學(xué))、鄭瑞秀(錢廟翟廟學(xué))、孫全俠(機(jī)關(guān)幼兒園)、王漢秀(集中心校)、孫雷(橋中學(xué))、關(guān)強(qiáng)(九中)、倪桂紅(鳳九中)吳永(彭學(xué))、湯瑞美(張集中心校)、陳進(jìn)(七中)、蕊(村中心校)、花學(xué)剛(劉集彭崗小學(xué))、李琳(鳳六中)、馬登亮(楊村中學(xué))、宋麗(顧橋中心校)、李國(guó)輝(尚塘中心校)、童敬芳(馬店心校)、全宏(劉集中)、岳曉珊(新集胡馬學(xué))、秀珊(實(shí)驗(yàn)學(xué))、朱玉果(城北中心校)、施莉(集顏王學(xué))、胡勤華(集中學(xué))、畢學(xué)娟(鳳四中)、常國(guó)友(鳳十中)、-武(鳳十中)、張廷闊(教中心)、劉光(大山中學(xué))、李殿(鳳

田家庵區(qū)(27人)

陳鑫(田十九小)、湯燕(曹庵中心學(xué))、翟梅琴(田三幼)、尹麗玲(史院中心小學(xué))、毛遠(yuǎn)波(三和中小學(xué))、玲(田幼)、葉寶國(guó)(曹庵中學(xué))、龐艷紅(曹庵心)、張群(龍泉中學(xué))、錢維永(史院中學(xué))、波(安成心小學(xué))、、張亞青(田一小)、何-勇(實(shí)驗(yàn)學(xué)校)、楊曉卉(田區(qū)十小)、陳悟明(田二小)、鄒成華(三和中學(xué))、馬祥云(和中心小學(xué))、孫玉(泉中學(xué))、廖延周(廖沿小學(xué))、連佩告(石學(xué))、陳風(fēng)華(龍湖學(xué))、蔡麗(洞山中學(xué))、孔慶(龍湖中學(xué))、吳友利(淮化中學(xué))、周必華(淮化小學(xué))、洪勇(田十

謝家集區(qū)(28人)

鄭奎(孤堆回族中學(xué))、沈慧(謝六)、李紅梅(謝區(qū)實(shí)驗(yàn))、盧文豐(廟中學(xué))、何淑霞(謝十一小)、勤梅(唐中學(xué))、王鵬飛(淮南二十五中)、吳美如(淮南二五中)、張傳方、(謝二小)裴治果(施咀小學(xué))、振(謝十小)、蔡復(fù)丞(望峰崗中學(xué))、王勇(謝區(qū)楊公中學(xué))、韓玲娜(謝八小)、劉勛(二道河小學(xué))、韓繼珍(李孜實(shí)驗(yàn))、劉明(李民小學(xué))、鄭麗明(集中)、季美(謝六中)、劉輝(謝七小)、夏艷(楊公學(xué))、張翠萍(謝三中)、郭振岳(謝小)、戴詩好(孤堆學(xué))、陳-*(謝四小)、彭金杰(謝四中)、楊修保(楊

潘集區(qū)(27人)

胡蘋(蘆集中心學(xué)校)、陳瑞華(祁集心學(xué)校)、段宗艷(潘集太平小學(xué))、淑麗(架河一中)、陳艷(潘集區(qū)一)、陳-(夾溝心學(xué)校)、宋靜蓉(潘東中學(xué))、楊全珍(賀疃中學(xué))、王必利(泥河中心學(xué)校)、隋學(xué)(架河心學(xué))、胡玉(實(shí)驗(yàn)中學(xué))、陶秀英(平圩王圩小學(xué))、程遠(yuǎn)(高皇中學(xué))、黃雪梅(潘集區(qū)幼兒園)、蘇玉華(區(qū)實(shí)驗(yàn)小學(xué))、魏俊(古民族中學(xué))、愛梅(田集中心學(xué)校)、關(guān)立(潘集區(qū)二小)、程偉(段灣中學(xué))、李家(河中學(xué))、胡連礦(龍小學(xué))、朱長(zhǎng)剛(泥河二)、曹懷艷(祁集中)、楊春艷(潘集中心學(xué))、陳懷前(賀疃中學(xué))、夏立明(

八公山區(qū)(8人)

余葉和(八區(qū)一中)、孔維連(八山王小學(xué))、張祖文(八區(qū)四中)、榮寶(八區(qū)七小)、*(閃沖族學(xué))、周磊(妙山小學(xué))、孔維福(孔集

大通區(qū)(9人)

王中超(大一小)、張梅(大二)、毛春英(大三小)、余艷(大七小)、陳亮(洛河中心學(xué)校)、許金安(上窯心校)、鄭林艷(馬廠中心學(xué)校)、王祥(孔

毛集區(qū)(9人)

朱長(zhǎng)玉(毛集職業(yè)技術(shù)學(xué))、梁昌珍(劉樓小學(xué))、王安景(董崗學(xué)校)、牛多(郢學(xué)校)、朱克井(康小學(xué))、劉慶(集學(xué)校)、袁緒友(花家湖學(xué)校)、劉慶海(夏集

市屬學(xué)校(35人)

吳賢(淮南一中)、張梅(淮南一中)、劉梅(淮南二中)、承長(zhǎng)琴(淮南三中)、戚明濤(南三中)、董根杰(淮南四中)、朱純(淮南)、劉蔚茹(南五中)、宗友蘭(淮南五中)、夏良坤(淮南六中)、吳敏(淮南中)、舵(淮南九中)、左中義(淮南九中)、顧正(淮南十)、斌(淮南十一)、本敬(淮南十三中)、符寶珍(淮南十中)、章云(淮南十四中)、楊家*(淮南十五中)、陳鈺(淮南十六中)、蘭亞(淮南十七中)、陳旗(淮*中)、劉文(淮南特校)、王猛(淮南十中)、程良斌(淮南十一中)、蘊(yùn)成(淮南二十三中)、隆華(淮南二十中)、陳芳(淮二十七中)、談小*(實(shí)驗(yàn)中學(xué))、張芳(淮南職教育中心)、劉松(淮南工業(yè)學(xué)校)、黃良(淮南修學(xué)校)、張化春(淮師附小)、葛(淮師

其他學(xué)校、高

張世忠(安徽工貿(mào)學(xué)院)、樊萍(淮南衛(wèi)生學(xué))、張曉武(淮技校)、

四、教育系統(tǒng)先進(jìn)教育工

鳳臺(tái)縣(4人)

張紀(jì)合(關(guān)店常圩小學(xué))、童敬云(店前劉小)、

田家庵區(qū)(3人)

趙曉曼(田二幼)、孫家升(舜中

謝家集區(qū)(3人)

李多闊(孫廟中學(xué))、柴慧德(謝

潘集區(qū)(3人)

李琴(區(qū)直幼兒園)、萬德(潘集教

八公山區(qū)(1人)

孫永霞(八區(qū)一小)

大通區(qū)(1人)

任云(大通

毛集區(qū)(1人)

王獻(xiàn)寶(花

市屬學(xué)校(4人)

王麗(教師進(jìn)修學(xué)校)、解玉嘉(南二中)、趙克

五、師德標(biāo)兵

鳳臺(tái)縣(7人)

武進(jìn)榮(武集小學(xué))、湯瑞美(張集中心校)、陳進(jìn)()、花學(xué)剛(劉彭崗小)、李琳(六中)、馬登亮(

田家庵區(qū)(7人)

湯燕(曹庵中心小學(xué))、翟梅琴(田三幼)、陳玲(田五)、張群(龍泉中)、余(成中心小學(xué))、張亞青(田

謝家集區(qū)(7人)

盧文豐(孫廟中學(xué))、張傳方(謝)、裴治(

季美(謝六中)、戴詩好(孤中

潘集區(qū)(4人)

王淑麗(架河一中)、陳艷(潘集小)、陳-*(

八公山區(qū)(2人)

余葉和(八區(qū)一中)、張

大通區(qū)(2人)

陳亮(洛河中心學(xué)校)、

毛集區(qū)(1人)

劉慶喜(陳集學(xué)校)

市屬學(xué)校(20人)

吳中(淮南一中)、張梅(淮南一中)、解玉嘉(淮二中)、劉梅(淮南二中)、承長(zhǎng)(南三中)、劉蔚茹(淮南五中)、(淮南八中)、顧正龍(淮南十中)、斌(南十一中)、徐本敬(淮南十三中)、符寶珍(淮南十中)、楊家*(淮南十五)、鈺(淮南六中)、陳旗(淮*中)、王猛(淮南二十中)、良斌(淮南二十一中)、毛隆華(南二十四中)、談小*(實(shí)驗(yàn)中學(xué))、張芳(淮南職教育中

六、優(yōu)秀教師(180人)

鳳臺(tái)縣(33人)

劉俠(顧橋三小)、高華懷(雙湖中學(xué))、左康(左集中學(xué))、胡守芹(尚塘中心校)、志娟(張集觀音小學(xué))、閃福厚(實(shí)驗(yàn)小學(xué))、劉栓(錢學(xué))、玉珍(錢廟中心校)、石玉磨(三中)、王秀娟(大興學(xué))、友成(古店芹溝小學(xué))、周濤(楊村邱廟小)、李玉(鳳八中)、王(關(guān)店中學(xué))、趙志永(大興中心校)、韓(李沖張莊小學(xué))、劉玉陽(馬店清泉小學(xué))、王傳保(武集中學(xué))、左德忠(新集左集小學(xué))、陳瑞娜(桂集園藝小學(xué))、謝勇(觀音中學(xué))、胡本(鳳臺(tái)中)、石秀(劉集中心)、趙得利(鳳臺(tái)四中)、池衡(鳳臺(tái)中)、王飛(鳳二中)、魏敬鳳(開發(fā)區(qū)中心)、梁浩(鳳臺(tái)電大)、孫維雅(城關(guān)中心校)、蘇杰(臺(tái)一中)、高志揚(yáng)(鳳臺(tái)十中)、陳國(guó)東(鳳臺(tái)三

田家庵區(qū)(28人)

李君(田十五小)、樊敬華(瓦小學(xué))、曹曉燕(田六幼)、徐攀(徐洼小學(xué))、李云錦(曹庵中心)、張桂(龐小學(xué))、馬穎(田八小)、黃友瓊(史院中學(xué))、素(安成中心小學(xué))、王磊(安成中心小學(xué))、許美(田五)、胡傳冬(田十一小)、鮑靜(田十六小)、張勇婕(淮化小學(xué))、姚玲(田八幼)、李菊(上郭小學(xué))、延麗(嶺中學(xué))、德余(田十四小)、媛(區(qū)四小)、朱毓(田區(qū)六小)、陳本茂(三中小學(xué))、徐玲(田三小)、李文群(田十小)、汪慧(田二小)、葛雪梅(田十六小)、劉永青(洞山中學(xué))、馬宏馨(田

謝家集區(qū)(27人)

程賓(孫廟中學(xué))、xxx(柯湖小學(xué))、仝德艷(唐山中學(xué))、毅霜(謝二中)、孟恒(區(qū)幼兒)、崔偉(二十中)、隗金萍(謝三小)、岳璐(謝二小)、明圣(區(qū)實(shí)驗(yàn))、張文萍(望峰崗中學(xué))、岳(謝一)、湯本君(謝一小)、王紹來(楊公中學(xué))、劉東玲(陶圩小學(xué))、李多剛(李實(shí)驗(yàn)學(xué)校)、蔡傳平(姜吳小)、龐士(朱集中學(xué))、鄭(孤中學(xué))、謝長(zhǎng)*(謝六中)、朱敏(謝小)、徐鮑(隗店小)、趙子輝(謝十一)、王曉娟(楊公學(xué))、汪仲(謝三中)、陳強(qiáng)(謝四小)、陳國(guó)瑜(

潘集區(qū)(28人)

陶志(架河二中)、段傳明(段崗學(xué))、黃曉華(平圩中心學(xué)校)、劉衛(wèi)(實(shí)驗(yàn)中學(xué))、陳兆旭(夾溝中學(xué))、兆榮(前學(xué))、張正鳳(田集中心學(xué)校)、孔云芝(潘區(qū)五小)、程勛(泥河中心學(xué)校)、陳守先(夾溝陳集學(xué))、學(xué)(架河齊王小學(xué))、金鋒(蘆集中學(xué))、羅良琴(潘集中學(xué))、謝澤恩(汪廟中學(xué))、常寶(潘三中學(xué))、蔡連春(古溝於湖小學(xué))、李俠(圩中學(xué))、秀(明德小學(xué))、袁永(河中學(xué))、胡澤群(建新小學(xué))、陳新環(huán)(潘六)、程懷(高皇中學(xué))、xxx云(潘區(qū)四小)、少龍(潘集職教中心)、徐艷萍(潘區(qū)實(shí)驗(yàn)小學(xué))、蘇靜(蘆集中心學(xué)校)、蔡長(zhǎng)勤(

八公山區(qū)(8人)

李鸝(八區(qū)二小)、畢勇(淮濱學(xué))、王芳(孔集小學(xué))、劉秀(八區(qū)六小)、付均(八區(qū)三)、閃有*(閃沖小學(xué))、李學(xué)淳(

大通區(qū)(9人)

方霞(大區(qū)幼兒園)、沈戶(九二)、王明琴(九四小)、王本紅(王樓學(xué))、鮑金梅(宮集小學(xué))、錢文懷(外小)、楊海林(歡燈小學(xué))、周河輝(農(nóng)場(chǎng)

毛集區(qū)(8人)

張井會(huì)(梁庵小學(xué))、李麗(曹中學(xué))、沈兵(實(shí)驗(yàn)小學(xué))、胡仨(崗小學(xué))、李國(guó)輝(毛集職業(yè)技學(xué))、史國(guó)梅(王郢學(xué)校)、楊訓(xùn)松(毛集

市屬學(xué)校(36人)

陳德(淮南一中)、王新村(淮南一中)、葛明(淮南二中)、張佐平(淮南二中)、程業(yè)防(南三中)、金鑫(淮南三中)、徐猛(淮南三中)、張曉珍(淮中)、玉成(淮南四中)、項(xiàng)鵬(淮南五中)、陳兵(淮南五中)、三紅(南六中)、唐進(jìn)(淮南六中)、王本勤(淮南八)、李敏(淮南九)、張學(xué)慧(淮南十)、包起俠(淮南十一中)、代景峰(南十二中)、張復(fù)生(淮南十二中)、梁有法(淮南三中)、張同青(淮南十三中)、張忠孝(淮南四中)、程(淮十五中)、曉嵐(淮南十六中)、王傳(淮南七中)、王乃(淮南*中)、劉明明(淮南二十一中)、承銀(淮南十三中)、鄒芳(南二十四中)、陳茜(淮南二十六)、楊*青(淮南二十七中)、韋亞林(實(shí)驗(yàn)中學(xué))、武建福(淮南職中心)、宋若朝(淮南工業(yè)學(xué)校)、程琴(

其他局屬學(xué)校、

李電敏(安徽工貿(mào)學(xué)院)、宣(安徽*

七、優(yōu)秀教育工作

鳳臺(tái)縣(4人)

張紀(jì)偉(丁集宋塘小學(xué))、池堅(jiān)(xxx中)、程紅娟(關(guān)店和

田家庵區(qū)(3人)

王穎(田四幼)、盛金霞(九

謝家集(3人)

管鵬(望峰崗小學(xué))、穆道龍(謝

潘集區(qū)(3人)

王中海(蘆集中心學(xué)校)、周杰(區(qū)

八公山區(qū)(1人)

黃新譜(八區(qū)五中)

大通區(qū)(1人)

倪娜(九一小)

毛集區(qū)(1人)

吳在德(毛

市屬學(xué)校(4人)

謝志永(二十中)、張樹林(特)、陶讓(

八、優(yōu)秀班主

鳳臺(tái)縣(9人)

王瑩(關(guān)店中學(xué))、岳曉(新集胡小學(xué))、胡勤華(桂集中學(xué))、張廷闊(職中心)高華懷(雙湖中)、石玉磨(三)、趙志永(大興中心校)、陳瑞娜(集園

田家庵區(qū)(7人)

李君琳(田十五小)、王祥素(安中心小學(xué))、胡

劉永青(洞山中學(xué))、鄒成華(和

謝家集區(qū)(7人)

仝德艷(唐山中學(xué))、魯毅霜(謝二中)、李多剛(李實(shí)校)、龐士玉(集中學(xué))、敏(謝七小)、王曉娟(楊

潘集區(qū)(4人)

段傳明(段崗小學(xué))、胡蘋(蘆集中校)、陳華(

八公山區(qū)(2人)

劉熔秀(八區(qū)六小)、付

大通區(qū)

兼報(bào)優(yōu)秀班主

王本紅(王樓小學(xué))、周

毛集區(qū)(1人)

張井會(huì)(梁庵小學(xué))

市屬學(xué)校(18人)

戚濤(淮南三中)、夏良坤(淮南六中)、鄭蘊(yùn)(淮南二十三中)、張春(師附小)、王新村(淮南一中)、程(淮南三中)、項(xiàng)鵬(淮南五中)、王本勤(淮南八中)、張學(xué)慧(淮南十中)、張同青(淮南三中)、程禹(淮南十中)、張曉嵐(淮南十六中)、王平(淮南*中)、劉明明(淮二一中)、鄒芳(淮南二十四)、陳茜(南二十六中)、韋亞林(實(shí)驗(yàn)中學(xué))、武

學(xué)校公開公示制度

學(xué)校的成長(zhǎng)需要全社會(huì)的關(guān)心和支持。學(xué)校采取“走出去，請(qǐng)進(jìn)來”的方式，提出“三個(gè)滿意”的口號(hào)(即“讓學(xué)生滿意，讓家長(zhǎng)滿意，讓社會(huì)滿意”)，為了便于家長(zhǎng)及時(shí)準(zhǔn)確掌握學(xué)校教育工作動(dòng)態(tài)，為家長(zhǎng)和社會(huì)對(duì)教育工作決策提供參考依據(jù)，結(jié)合教育工作實(shí)際，主要有以下方面的公示內(nèi)容：

1、教育收費(fèi)公示

開學(xué)前學(xué)校就按上級(jí)下發(fā)的收費(fèi)公示表按照收費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)在學(xué)校校務(wù)公開欄將收費(fèi)項(xiàng)目和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行公示，同時(shí)將收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)在開學(xué)通知上一并向社會(huì)公開，接受學(xué)生家長(zhǎng)和社會(huì)的監(jiān)督，對(duì)經(jīng)濟(jì)困難的學(xué)生實(shí)行減免的政策也進(jìn)行公開。在此基礎(chǔ)上，學(xué)校要認(rèn)真執(zhí)行學(xué)生代收費(fèi)的使用規(guī)定，每學(xué)期將代收費(fèi)使用明細(xì)在學(xué)期結(jié)束時(shí)發(fā)到每一位學(xué)生家長(zhǎng)手上，接受家長(zhǎng)監(jiān)督。

2、學(xué)校重大事項(xiàng)公示

凡涉及學(xué)校工作重點(diǎn)、學(xué)校建設(shè)和發(fā)展等重大事項(xiàng)，及時(shí)與學(xué)校和村委溝通。村委會(huì)家長(zhǎng)若有意見或建議可用書面形式與學(xué)校聯(lián)系，學(xué)校采納后及時(shí)公開。

3、學(xué)校重大活動(dòng)公示

凡涉及學(xué)校教育教學(xué)各項(xiàng)重大活動(dòng)，如六一兒童節(jié)、田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)、各種總結(jié)表彰會(huì)。

4、學(xué)校教學(xué)成果公示

學(xué)校新課程的開發(fā)開設(shè)、進(jìn)程，定期向家長(zhǎng)展示課程開發(fā)成果。

5、學(xué)校重大事故公示

一切涉及校園安全的重大安全責(zé)任事故、衛(wèi)生事故。

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進(jìn)集體和先進(jìn) 個(gè)人公示材料 范文肋否殆挑 吃儲(chǔ)島狼控別 衫壕午迎逾批 咎柬萌廣俯...

尊敬的先生或女士：

您好，我是xxx，xxx公司的總經(jīng)理。得知我公司優(yōu)秀員工xxx想要xxxx，我感到十分高興和無比欣慰。在我看來這樣一個(gè)上進(jìn)的年輕人應(yīng)當(dāng)理解良好的教育擁有更輝煌的未來。所以，我很榮幸向貴校強(qiáng)烈推薦這位優(yōu)秀青年。

xxx曾在大四的時(shí)候來我公司實(shí)習(xí)。盡管對(duì)業(yè)務(wù)不很熟悉，工作經(jīng)驗(yàn)相對(duì)匱乏。可是從不服輸?shù)乃豢桃膊环艞墝W(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。利于閑暇時(shí)間很多閱讀參考有關(guān)業(yè)務(wù)的書籍，虛心向其他員工請(qǐng)教。漸漸地，他開始精通各項(xiàng)業(yè)務(wù)，并取得必須成績(jī)。對(duì)此他并沒有滿足更沒有驕傲自大。相反，遇到難題，他仍然虛心與同事交流討論直到找出解決方案為止。鑒于他在實(shí)習(xí)期的出色表現(xiàn)，我公司破例招收他為正式員工（通常我公司不予研究應(yīng)屆畢業(yè)生）。

此刻，做為我公司的一名業(yè)務(wù)精英，xxx工作更加認(rèn)真，負(fù)責(zé)，努力。為所有同事樹立了榜樣。付出就有獲得，他所以被評(píng)為本公司優(yōu)秀員工，并享有高額獎(jiǎng)金。

雖然從某種程度上來說，如此優(yōu)秀的員工離去是我公司的損失，可是研究到他的前途，我依然毫不猶豫的支持他遠(yuǎn)赴貴公司深造。真誠(chéng)期望貴公司能同樣支持他，給他一個(gè)提升自我實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的機(jī)會(huì)。多謝。

推薦人：XXX

20XX年XX月XX日

一、簡(jiǎn)要情況

（由各單位自選填寫）

二、擬受表彰獎(jiǎng)項(xiàng)

三、公示期限

～年3月16日至3月18日

四、表彰條件

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)xxx理論和“三個(gè)代表”重要思想，堅(jiān)持正確的政治方向，模范執(zhí)行黨的各項(xiàng)路線、方針、政策和規(guī)章制度，政治過硬，立場(chǎng)堅(jiān)定；

2、全心全意為人民服務(wù)，堅(jiān)持原則，團(tuán)結(jié)同志，辦事公道，樂于奉獻(xiàn)，具有良好的職業(yè)道德，在群眾中有較高的威信；

3、熱愛本職工作，勤于學(xué)習(xí)，勇于開拓，善于鉆研人事政策，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，辦事效率高，群眾公認(rèn)；

4、嚴(yán)于律已，廉潔奉公，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定和組織人事紀(jì)律，敢于向各種～現(xiàn)象作斗爭(zhēng)；

5、XX—～年中，年度考核優(yōu)秀等次兩次以上。

五、受理意見方式

公示期間，所有干部職工如有認(rèn)為公示對(duì)象不符合表彰條件和要求的，可通過書面或口頭形式反映公示對(duì)象的問題。書面意見可直接投入我單位設(shè)置的意見箱內(nèi)或投寄（傳真）到縣人事局公務(wù)員管理科?？陬^意見可直接找領(lǐng)導(dǎo)反映或向縣人事局公務(wù)員管理科電話反映。

縣人事局受理地址：墊江縣桂溪鎮(zhèn)南內(nèi)街３７號(hào)人事局辦公室

郵編：408300

聯(lián)系人：夏勇張治均

六、反映情況的基本要求

（一）反映內(nèi)容要實(shí)事求是、真實(shí)具體，不允許借機(jī)故意捏造事實(shí)，泄憤報(bào)復(fù)或有意誣陷。反映情況如有誣陷等行為，一經(jīng)查實(shí)，將嚴(yán)肅處理。書面反映意見必須署真實(shí)姓名。

（二）受理人員對(duì)反映人和反映的情況嚴(yán)格保密。

對(duì)公示期間反映出可能影響表彰的問題，縣人事局將認(rèn)真調(diào)查核實(shí)，視情況進(jìn)行研究處理。

特此通知

（本單位署名蓋章）

公 示

根據(jù)官?gòu)d鎮(zhèn)中心校下發(fā)的官學(xué)發(fā)〔20__〕 28號(hào)文件精神，為進(jìn)一步充分發(fā)揚(yáng)，廣泛聽取教師意見，按照學(xué)校優(yōu)秀輔導(dǎo)員、優(yōu)秀班主任評(píng)選條件的規(guī)定，經(jīng)評(píng)審，學(xué)校校會(huì)研究決定：對(duì)20__20__學(xué)年第二學(xué)期在教育成績(jī)突出的優(yōu)秀輔導(dǎo)員、優(yōu)秀班主任進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，現(xiàn)將評(píng)選結(jié)果向全校公示。

1、優(yōu)秀輔導(dǎo)員名單：

2、優(yōu)秀班主任名單：

公示時(shí)間：20__年5月26日至5月29日。 舉報(bào)電話：1537967____(__小學(xué)校長(zhǎng)辦公室)

公示期間，如對(duì)公示對(duì)象有需要映的情況，請(qǐng)與校長(zhǎng)辦公室聯(lián)系。映情況和問題必須實(shí)事求是，客觀公正。我們對(duì)映人和映情況嚴(yán)格保密，對(duì)所映的情況和問題，將認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，弄清事實(shí)真相，并視情況以適當(dāng)方式向映情況和問題的個(gè)人饋。調(diào)查屬實(shí)并影響表彰的，取消表彰資格。

市直機(jī)關(guān)工委：

我支部就某某同志入黨一事進(jìn)行了公示?，F(xiàn)將公示情況匯報(bào)如下：

一、 公示時(shí)間：20XX年1月1日——20XX年1月7日

二、 公示內(nèi)容：

1、某某同志基本情況：xxx，女，漢族，月出生，原籍縣，大學(xué)文化程度，20XX年月參加工作，現(xiàn)為xxxxxxxxx科員。

2、政治思想及工作表現(xiàn)：xxx自參見工作以來，尊重領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志、擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，自覺同xxx保持高度一致，以馬列主義、xxx思想、xxx理論為指導(dǎo)，全面貫徹“三個(gè)代表”重要思想。工作上積極主動(dòng)。處處以一名黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，起到了模范帶頭作用。大事講原則、小事講風(fēng)格。能夠較好地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，表現(xiàn)積極，成績(jī)突出。

3、培訓(xùn)考察及培訓(xùn)情況：某某同志經(jīng)支部研究決定，于20XX年12月被確定為黨員培養(yǎng)對(duì)象，培養(yǎng)期為一年，現(xiàn)已圓滿完成培養(yǎng)期間的安排計(jì)劃，表現(xiàn)突出；同時(shí)，xxx于20XX年參加了市直機(jī)關(guān)工委舉辦的黨員發(fā)展對(duì)象培訓(xùn)班，并順利通過考試，成績(jī)突出，表現(xiàn)良好。

4、在公示期間，黨員及黨外群眾均無異議，一致同意某某同志參加中國(guó)xxx，我支部于20XX年12月31日召開支部成員全體大會(huì)，會(huì)上一致同意某某同志加入中國(guó)xxx，成為一名預(yù)備黨員。

三、 公示期間，同志們都一致認(rèn)為某某同志扎實(shí)肯干、以身作則，工作積極，團(tuán)結(jié)同志，尊重領(lǐng)導(dǎo)，完全符合一名xxx黨員的思想和行為標(biāo)準(zhǔn)。

xxxxxxxxxxxxx支部委員會(huì)

20XX年1月8日

推薦公示范文模板 第17篇

1、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)候選人推薦辦法

此次評(píng)選按工作實(shí)際出發(fā)，以“民主、公開、公平”為原則，采取班組推薦為主、個(gè)人自薦與主管推薦為輔相結(jié)合的辦法。

1）車間及質(zhì)量部由班組負(fù)責(zé)推薦，各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)在部門內(nèi)部組織開展民主評(píng)議，確定人選；

2）個(gè)人自薦的，必須有5名以上員工聯(lián)名推薦并由推薦人簽字確認(rèn)，推薦人簽名指標(biāo)只能使用2次，超過無效。

2、優(yōu)秀員工評(píng)選程序

評(píng)選工作由辦公室負(fù)責(zé)牽頭組織，以各部門為單位對(duì)本部門員工評(píng)選推薦，要求各部門在總結(jié)員工工作的基礎(chǔ)上，注重實(shí)際的考核，優(yōu)中選優(yōu)，切實(shí)按照評(píng)選條件進(jìn)行公平、公正評(píng)選，確保優(yōu)秀員工得到應(yīng)有榮譽(yù)。推薦上來的候選人通過部門負(fù)責(zé)人篩選填寫《優(yōu)秀員工推薦表》上報(bào)總經(jīng)理辦公室進(jìn)行匯總；經(jīng)公司司務(wù)會(huì)議討論確定獲獎(jiǎng)名單。

推薦公示范文模板 第18篇

關(guān)于擬接收xxx同志為_預(yù)備黨員的公示書

為了加強(qiáng)對(duì)發(fā)展黨員工作的民主監(jiān)督，確保發(fā)展_員的質(zhì)量，現(xiàn)將發(fā)展對(duì)象xxx同志的有關(guān)情

況公示如下，以便廣泛聽取意見。

xxx，男，33歲，大學(xué)文化，現(xiàn)任xx公司副總經(jīng)理，高級(jí)工程師。該同志1992年8月大學(xué)畢業(yè)后

分配到xxx有限公司任業(yè)務(wù)科辦事員、科長(zhǎng)，11月調(diào)xx公司任技術(shù)科科長(zhǎng)，3月提任x

x公司副總經(jīng)理至今。8月xxx同志向公司黨支部遞交了入黨申請(qǐng)書，經(jīng)黨支部?jī)赡甓鄟淼呐囵B(yǎng)

、教育和考察，并經(jīng)支委會(huì)審查和研究，認(rèn)為該同志已基本具備黨員條件，擬在近期召開支部大會(huì)討論接

收其為_預(yù)備黨員。歡迎大家提出意見。意見可投入意見箱或直接向黨支部反映，也可向公司黨委或組

織科反映(公司黨委電話xxxxxxxx，組織科電話xxxxxxxx)。公示期至2月16日止。

_xx公司xx支部委員會(huì)

20xx年2月6日

推薦公示范文模板 第19篇

1、禁止出現(xiàn)亂報(bào)候選人名單現(xiàn)象，如存在作假現(xiàn)象，則當(dāng)事人停止參與本活動(dòng)一年時(shí)間。

2、優(yōu)秀員工人選應(yīng)以各部門基層員工、主管、班組長(zhǎng)等

3、優(yōu)秀員工人選應(yīng)能夠獲得多數(shù)員工的認(rèn)同；

4、評(píng)選過程中應(yīng)注重對(duì)員工業(yè)績(jī)的收集和驗(yàn)證；

5、評(píng)選盡量保持各管理層級(jí)間進(jìn)行充分溝通，對(duì)有保密要求的事宜不能外泄。

6、所有獎(jiǎng)金僅屬個(gè)人所有，本部門工作人員不得以任何形式要求分享。

7、希望所有員工能夠熱愛本職工作，努力創(chuàng)新，與時(shí)俱進(jìn)，為公司發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

推薦公示范文模板 第20篇

我局及時(shí)組織全體黨員學(xué)習(xí)《關(guān)于對(duì)20xx年度中管省管市管黨費(fèi)收支情況公示的通知》（嘉組通字﹝20xx﹞94號(hào)）精神，充分認(rèn)識(shí)到黨費(fèi)是黨員向黨組織交納的用于黨的事業(yè)和黨組織活動(dòng)的基本經(jīng)費(fèi)，交納黨費(fèi)是黨員對(duì)黨組織應(yīng)盡的義務(wù)，是黨員關(guān)心組織的一種表現(xiàn)。按照黨章規(guī)定，黨員向黨組織交納黨費(fèi)，是黨員必須具備的起碼條件。黨費(fèi)收繳、管理是組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)中的一項(xiàng)重要工作，是機(jī)關(guān)黨支部的一項(xiàng)經(jīng)常性任務(wù)，也是加強(qiáng)黨員教育管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容。為了加強(qiáng)對(duì)黨費(fèi)的收繳和管理，責(zé)任和任務(wù)都落實(shí)到人，支部書記為第一責(zé)任人，組織委員具體負(fù)責(zé)實(shí)施。

推薦公示范文模板 第21篇

學(xué)校公開公示制度

學(xué)校的成長(zhǎng)需要全社會(huì)的關(guān)心和支持。學(xué)校采取“走出去，請(qǐng)進(jìn)來”的方式，提出“三個(gè)滿意”的口號(hào)(即“讓學(xué)生滿意，讓家長(zhǎng)滿意，讓社會(huì)滿意”)，為了便于家長(zhǎng)及時(shí)準(zhǔn)確掌握學(xué)校教育工作動(dòng)態(tài)，為家長(zhǎng)和社會(huì)對(duì)教育工作決策提供參考依據(jù)，結(jié)合教育工作實(shí)際，主要有以下方面的公示內(nèi)容：

1、教育收費(fèi)公示

開學(xué)前學(xué)校就按上級(jí)下發(fā)的收費(fèi)公示表按照收費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)在學(xué)校校務(wù)公開欄將收費(fèi)項(xiàng)目和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行公示，同時(shí)將收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)在開學(xué)通知上一并向社會(huì)公開，接受學(xué)生家長(zhǎng)和社會(huì)的監(jiān)督，對(duì)經(jīng)濟(jì)困難的學(xué)生實(shí)行減免的政策也進(jìn)行公開。在此基礎(chǔ)上，學(xué)校要認(rèn)真執(zhí)行學(xué)生代收費(fèi)的使用規(guī)定，每學(xué)期將代收費(fèi)使用明細(xì)在學(xué)期結(jié)束時(shí)發(fā)到每一位學(xué)生家長(zhǎng)手上，接受家長(zhǎng)監(jiān)督。

2、學(xué)校重大事項(xiàng)公示

凡涉及學(xué)校工作重點(diǎn)、學(xué)校建設(shè)和發(fā)展等重大事項(xiàng)，及時(shí)與學(xué)校和村委溝通。村委會(huì)家長(zhǎng)若有意見或建議可用書面形式與學(xué)校聯(lián)系，學(xué)校采納后及時(shí)公開。

3、學(xué)校重大活動(dòng)公示

凡涉及學(xué)校教育教學(xué)各項(xiàng)重大活動(dòng)，如六一兒童節(jié)、田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)、各種總結(jié)表彰會(huì)。

4、學(xué)校教學(xué)成果公示

學(xué)校新課程的開發(fā)開設(shè)、進(jìn)程，定期向家長(zhǎng)展示課程開發(fā)成果。

5、學(xué)校重大事故公示

一切涉及校園安全的重大安全責(zé)任事故、衛(wèi)生事故。

推薦公示范文模板 第22篇

為了弘揚(yáng)我公司的企業(yè)精神，提高員工的積極性、增強(qiáng)員工的工作效率，加強(qiáng)員工的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，我公司從上月開始評(píng)選優(yōu)秀班組。本次評(píng)選嚴(yán)格遵守公平公正的原則，由質(zhì)檢部、生產(chǎn)部、技術(shù)部及采購(gòu)部門相關(guān)負(fù)責(zé)人依照我公司的優(yōu)秀班組評(píng)選辦法和評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)對(duì)車間每個(gè)班組進(jìn)行打分，然后由人力資源部將評(píng)選結(jié)果匯總并報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)，最終確定出得分最高者作為本月公司優(yōu)秀班組。

現(xiàn)公開公示評(píng)選結(jié)果，即日起三日內(nèi)如無異議，公司將最終確定優(yōu)秀班組名單，公司獎(jiǎng)勵(lì)隨后發(fā)放。

希望受到表彰的班組能起到更好的表率作用，在今后的工作中再接再厲、積極進(jìn)取，為公司發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)，再創(chuàng)佳績(jī)。

__有限公司

20__年3月5日

推薦公示范文模板 第23篇

公示模板

保定市XXXX（單位名稱）

關(guān)于開展清理吃空餉工作的公示

根據(jù)市紀(jì)委等六部門《關(guān)于開展清理“吃空餉”工作的`通知》（保紀(jì)字??14號(hào)）精神，于6月20日-8月20日在市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位開展清理“吃空餉”工作，重點(diǎn)清理市直機(jī)關(guān)和事業(yè)單位的下列人員：

（一）各類在編不在崗人員，個(gè)人繼續(xù)領(lǐng)取或單位截留財(cái)政撥付的工資情況（包括長(zhǎng)期曠工或無正當(dāng)理由逾期不歸的自動(dòng)離職人員）。

（二）未經(jīng)組織、人事部門批準(zhǔn)離崗脫產(chǎn)學(xué)習(xí)或?qū)W習(xí)期滿未返崗人員；因第一文庫網(wǎng)病休假，超過規(guī)定時(shí)間仍未執(zhí)行病假工資的人員；因事請(qǐng)假，超過規(guī)定時(shí)間仍未執(zhí)行事假工資的人員。

（三）已調(diào)離、辭職、辭退后，仍在原單位領(lǐng)取工資的人員。

（四）自然減員或經(jīng)有關(guān)部門查實(shí)宣告失蹤應(yīng)停發(fā)工資的人員。

（五）已辦理退休手續(xù)應(yīng)由在職工資轉(zhuǎn)為退休工資人員。

（六）被開除公職的人員。

（七）其它形式“吃空餉”人員。

如存在上述情況，可向市紀(jì)委、市財(cái)政局舉報(bào)。舉報(bào)電話：5064233（市紀(jì)委）、5056963（市財(cái)政局）。

（單位公章）

二一二年七月三日

推薦公示范文模板 第24篇

經(jīng)xx實(shí)驗(yàn)中學(xué)xx校園黨支部研究，決定吸收陳XX同志為_預(yù)備黨員，現(xiàn)予以公示，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

1、在公示期限內(nèi)，任何個(gè)人均可透過來信、來電、來訪的形式，向黨支部反映公示對(duì)象存在問題。

聯(lián)系人：陳XX

2、反映狀況務(wù)必實(shí)事求是，有明確具體的`資料。為了便于調(diào)查核實(shí)，來信來電請(qǐng)告知真實(shí)姓名。

3、本公示期限為7天，從xx年6月2日起至xx年6月8日止。

廣東實(shí)校園黨支部

20xx年xx月xx日

推薦公示范文模板 第25篇

經(jīng)過近兩年的磨合，銷售部已經(jīng)融合成一支精干、團(tuán)結(jié)、上進(jìn)的隊(duì)伍。團(tuán)隊(duì)有分工，有合作，人員之間溝通順利，相處融洽;銷售人員已掌握了一定的銷售技巧，并增強(qiáng)了為客戶服務(wù)的思想;業(yè)務(wù)比較熟練，都能獨(dú)當(dāng)一面，而且工作中的問題善于總結(jié)、歸納，找到合理的解決方法，______在這方面做得尤其突出。各相關(guān)部門的配合也日趨順利，能相互理解和支持。好的方面需要再接再勵(lì)，發(fā)揚(yáng)光大，但問題方面也不少。

1、人員工作熱情不高，自主性不強(qiáng)。上班聊天、看電影，打游戲等現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。究其原因，一是制度監(jiān)管不力，二則銷售人員待遇較低，感覺事情做得不少，但和其他部門相比工資卻偏低，導(dǎo)致心理不平衡。

2、組織紀(jì)律意識(shí)淡薄，上班遲到、早退現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。這種情況存在公司各個(gè)部門，公司應(yīng)該有適當(dāng)?shù)目记谥贫?，有不良現(xiàn)象發(fā)生時(shí)不應(yīng)該僅有部門領(lǐng)導(dǎo)管理，而且公司領(lǐng)導(dǎo)要出面制止。

3、發(fā)貨人員的觀念問題：發(fā)貨人員僅僅把發(fā)貨當(dāng)做一件單純?nèi)蝿?wù)，以為貨物出廠就行，少了為客戶服務(wù)的理念。其實(shí)細(xì)節(jié)上的用心更能讓客戶感覺到公司的服務(wù)和真誠(chéng)，比如貨物的包裝、清晰的標(biāo)記，及時(shí)告知客戶貨物的重量，到貨時(shí)間，為客戶盡量把運(yùn)輸費(fèi)用降低等等。

4、統(tǒng)計(jì)工作不到位，沒有成品或半成品統(tǒng)計(jì)報(bào)表，每一次銷售部都需要向車間詢問貨物庫存狀況，這樣一來可能造成銷售機(jī)會(huì)丟失，造成勞動(dòng)浪費(fèi)，而且客戶也懷疑公司的辦事效率。成品倉庫和半成品倉庫應(yīng)定時(shí)提供報(bào)表，告知庫存狀況以便及時(shí)準(zhǔn)備貨品和告知客戶具體生產(chǎn)周期。

5、銷售、生產(chǎn)、采購(gòu)等流程銜接不順，常有造成交期延誤事件且推脫責(zé)任，互相指責(zé)。

6、技術(shù)支持不順，標(biāo)書圖紙、銷售用圖紙短缺。

7、部門責(zé)任不清，本未倒置，導(dǎo)致銷售部人員沒有時(shí)間主動(dòng)爭(zhēng)取客戶。

以上問題只是諸多問題中的一小部分，也是銷售過程中時(shí)有發(fā)生的問題，雖不致于影響公司的根本，但不加以重視，最終可能給公司的未來發(fā)展帶來重大的損失。

推薦公示范文模板 第26篇

對(duì)于我們生產(chǎn)銷售型企業(yè)來說，質(zhì)量和服務(wù)就是我們的生命，如果這兩方面做不好，企業(yè)的發(fā)展壯大就是紙上談兵。

1、質(zhì)量狀況：質(zhì)量不穩(wěn)定，退、換貨情況較多。如______客戶的球閥，______客戶的蝶閥等，發(fā)生的質(zhì)量問題接二連三，客戶怨聲載道。

2、細(xì)節(jié)注意不夠：如大塊焊疤、表面不光潔，油漆顏色出錯(cuò)，發(fā)貨時(shí)手輪落下等等。雖然是小問題卻影響了整個(gè)產(chǎn)品的質(zhì)量，并給客戶造成很壞的印象。

3、交貨不及時(shí)：生產(chǎn)周期計(jì)劃不準(zhǔn)，生產(chǎn)調(diào)度不當(dāng)常造成貨期拖延，也有發(fā)貨人員人為因素造成的交期延遲。

4、運(yùn)費(fèi)問題：關(guān)于運(yùn)費(fèi)問題客戶投訴較多，尤其是老客戶，如______、______、______等人都說比別人的要貴，而且同樣的貨，同樣的運(yùn)輸工具，今天和昨天不一樣的價(jià)。

5、技術(shù)支持問題：客戶的問題不回答或者含糊其詞，造成客戶對(duì)公司抱怨和誤解，______、______等人均有提到這類問題。問題不大，但與公司“客戶至上”“客戶就是上帝”的宗旨不和諧。

6、報(bào)價(jià)問題：因公司內(nèi)部?jī)r(jià)格體系不完整，所以不同的客戶等級(jí)無法體現(xiàn)，老客戶、大客戶體會(huì)不到公司的照顧與優(yōu)惠。

推薦公示范文模板 第27篇

關(guān)于公司薪酬制度、考勤制度公示的通知

全體員工：

經(jīng)過深入調(diào)研，結(jié)合本企業(yè)實(shí)際情況及集團(tuán)公司要求，公司進(jìn)一步完善了《薪酬管理制度》及《考勤管理制度》，并經(jīng)公司總經(jīng)理辦公會(huì)、職工代表會(huì)議審議通過，現(xiàn)將以上兩項(xiàng)制度在全體員工中進(jìn)行公示(見附件一：《薪酬管理制度》、附件二：《考勤管理制度》，公示期為兩周(xx月xx日-20xx月xx日-)。如果您有不同意見，請(qǐng)向公司人事科提交書面報(bào)告，如果超過二十名員工對(duì)某項(xiàng)制度有不同意見，我們將進(jìn)一步組織修訂、完善!公示期結(jié)束后，上述兩項(xiàng)制度將正式實(shí)行。

x公司

年 月 日

推薦公示范文模板 第28篇

1、禁止出現(xiàn)亂報(bào)候選人名單現(xiàn)象，如存在作假現(xiàn)象，則當(dāng)事人停止參與本活動(dòng)一年時(shí)間。

2、優(yōu)秀員工人選應(yīng)以各部門基層員工、主管、班組長(zhǎng)等

3、優(yōu)秀員工人選應(yīng)能夠獲得多數(shù)員工的認(rèn)同；

4、評(píng)選過程中應(yīng)注重對(duì)員工業(yè)績(jī)的收集和驗(yàn)證；

5、評(píng)選盡量保持各管理層級(jí)間進(jìn)行充分溝通，對(duì)有保密要求的事宜不能外泄。

6、所有獎(jiǎng)金僅屬個(gè)人所有，本部門工作人員不得以任何形式要求分享。

7、希望所有員工能夠熱愛本職工作，努力創(chuàng)新，與時(shí)俱進(jìn)，為企業(yè)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。